Schweizer Unternehmen mit reinem Finanzinteresse in Deutschland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgrenzung zwischen Schweiz und Deutschland, deutsche Niederlassung ist reines Anhängsel an das Unternehmen und wird entsprechend organisiert und behandelt
Verbesserungsvorschläge
Wirkliches Interesse an Mitarbeitern zeigen, offen und ehrlich kommunizieren,
Mobbing ausschließen, Täter konfrontieren und zur Rechenschaft ziehen
Kollegenzusammenhalt
Die Bevorzugung und Einzelstellung des Schweizer Unternehmensteils reist Gräben und schafft schwere Probleme und Unstimmigkeiten in den Projektteams
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde nach Corona stark reduziert, nur auf Anfrage einzelne Tage
Vorgesetztenverhalten
In selbst erfahrenen Einzelfällen gezieltes Mobbing, um vorgetäuschtes Firmeninteresse umzusetzen, Kommunikation unehrlich und täuschend
Interessante Aufgaben
Wenig eigene Projekte, viel Mitarbeiterüberlassung an Kunden, wenig Abwechslung
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Interesse an älteren Kollegen, Alter Auswahlkriterium bei Einstellung
Gehalt/Benefits
Ingenieurbüro mit reinem Finanzinteresse, da bleibt wenig Spielraum für die Belange der Mitarbeiter