Vorsicht vor leeren Versprechen…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Verkehrsanbindung, speziell mit den Öffentlichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit motivierten Mitarbeitern, die sich eigeninitiativ einsetzen. Gehalt, Wertschätzung dessen, was man leistet, falsche bzw. leere Versprechungen.
Arbeitsatmosphäre
War früher wesentlich besser, hat sich die letzten ca. 1,5 Jahre massiv verschlechtert. Es haben sich Gruppen gebildet, die andere Kollegen nicht mehr mit einbeziehen.
Kommunikation
Insgesamt sehr schlecht. Funktionierte nur unter wenigen in den „eingespielten Teams“ gut, aber diese Mitarbeiter sind jetzt fast alle weg. Hinweise zu Verbesserungen werden nicht oder nur schleppend nach mehrmaligem Aussprechen weiter gegeben, Positives wird oft verschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen ganz gut, bei einigen extrem schwierig (Eigenbrötler, sozial schlecht anpassungsfähig).
Work-Life-Balance
Im Sommer wird unverständlicherweise an der Urlaubssperre festgehalten (Juli – Sept.) Sonst sind die Arbeitszeiten in Ordnung (Gleitzeit).
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Zielvorgaben (bei jedem Kollegen unterschiedlich gewichtet) und Androhungen von Konsequenzen bei Nichteinhalten.
Es gibt Kollegen, die quertreiben und das ohne Konsequenz „dürfen“. Bei anderen führt ein ähnliches Verhalten sofort zu Gesprächen und Ermahnungen.
Interessante Aufgaben
Wenn so gearbeitet würde, wie es nach außen preisgegeben wird (ISO 9001) wären interessante Aufgaben möglich. Leider sieht es anders aus. Zusatztätigkeiten muss man in extrem kurzer, vorgegebener Zeit „ mal schnell“ nebenbei mitmachen. Trotz Beweis, dass es nicht funktioniert, wird nichts geändert.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige/ältere Mitarbeiter werden nur teilweise wertgeschätzt. Es liegt allerdings auch teilweise an der Haltung gewisser Kollegen die älter bzw. länger in der Firma sind.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, teilweise extrem laute Umgebung. Im Sommer sehr warm.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich, um Erhöhungen muss man betteln. Versprechungen werden weggeredet. Unmotivierte Mitarbeiter bekommen Erhöhungen, während zeitgleich bei motivierten verweigert wird. Gehaltsverteilung ist ungerecht.
Trotz gutem Geschäftsjahr kaum Bonusauszahlungen an die Mitarbeiter. Der geringe Bonus wird zudem nicht nach Leistung sondern pauschal gezahlt. Den Mitarbeitern wird außerdem vorgemacht, dass die Firma extra Geld dafür „locker“ gemacht hätte.
Image
Anscheinend leidet der Ruf immer mehr. Eine Empfehlung ist nicht auszusprechen. Für das Gehalt bekommt man deutlich bessere Konditionen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es gar nicht, Weiterbildungen werden versprochen, aber nicht gehalten. Neue Kollegen werden schlecht oder fast gar nicht angelernt.