17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht vor leeren Versprechen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Verkehrsanbindung, speziell mit den Öffentlichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit motivierten Mitarbeitern, die sich eigeninitiativ einsetzen. Gehalt, Wertschätzung dessen, was man leistet, falsche bzw. leere Versprechungen.
Arbeitsatmosphäre
War früher wesentlich besser, hat sich die letzten ca. 1,5 Jahre massiv verschlechtert. Es haben sich Gruppen gebildet, die andere Kollegen nicht mehr mit einbeziehen.
Image
Anscheinend leidet der Ruf immer mehr. Eine Empfehlung ist nicht auszusprechen. Für das Gehalt bekommt man deutlich bessere Konditionen.
Work-Life-Balance
Im Sommer wird unverständlicherweise an der Urlaubssperre festgehalten (Juli – Sept.) Sonst sind die Arbeitszeiten in Ordnung (Gleitzeit).
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es gar nicht, Weiterbildungen werden versprochen, aber nicht gehalten. Neue Kollegen werden schlecht oder fast gar nicht angelernt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich, um Erhöhungen muss man betteln. Versprechungen werden weggeredet. Unmotivierte Mitarbeiter bekommen Erhöhungen, während zeitgleich bei motivierten verweigert wird. Gehaltsverteilung ist ungerecht.
Trotz gutem Geschäftsjahr kaum Bonusauszahlungen an die Mitarbeiter. Der geringe Bonus wird zudem nicht nach Leistung sondern pauschal gezahlt. Den Mitarbeitern wird außerdem vorgemacht, dass die Firma extra Geld dafür „locker“ gemacht hätte.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen ganz gut, bei einigen extrem schwierig (Eigenbrötler, sozial schlecht anpassungsfähig).
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige/ältere Mitarbeiter werden nur teilweise wertgeschätzt. Es liegt allerdings auch teilweise an der Haltung gewisser Kollegen die älter bzw. länger in der Firma sind.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Zielvorgaben (bei jedem Kollegen unterschiedlich gewichtet) und Androhungen von Konsequenzen bei Nichteinhalten.
Es gibt Kollegen, die quertreiben und das ohne Konsequenz „dürfen“. Bei anderen führt ein ähnliches Verhalten sofort zu Gesprächen und Ermahnungen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, teilweise extrem laute Umgebung. Im Sommer sehr warm.
Kommunikation
Insgesamt sehr schlecht. Funktionierte nur unter wenigen in den „eingespielten Teams“ gut, aber diese Mitarbeiter sind jetzt fast alle weg. Hinweise zu Verbesserungen werden nicht oder nur schleppend nach mehrmaligem Aussprechen weiter gegeben, Positives wird oft verschwiegen.
Interessante Aufgaben
Wenn so gearbeitet würde, wie es nach außen preisgegeben wird (ISO 9001) wären interessante Aufgaben möglich. Leider sieht es anders aus. Zusatztätigkeiten muss man in extrem kurzer, vorgegebener Zeit „ mal schnell“ nebenbei mitmachen. Trotz Beweis, dass es nicht funktioniert, wird nichts geändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Viele Versprechungen - nichts wird gehalten - schlechtes Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Image
Der Ruf des Unternehmens wird nach und nach schlechter.
Ich kann das Unternehmen nicht weiter empfehlen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten in Ordnung, Urlaubssperre im Sommer
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen welche immer wieder versprochen werden.
Gehalt/Benefits
Hier werden viele Versprechungen gemacht und nichts davon wird gehalten. Unterdurchschnittliche, schlechte Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
teils teils
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt keine Wertschätzung älterer und langjähriger Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Zielvorgaben
Arbeitsbedingungen
Im Sommer eine Sauna.
Kommunikation
Es wird nahezu nur negatives kommuniziert. Erfolge und Gewinne werden klein geredet.
Interessante Aufgaben
Ungerechte Arbeitsverteilung, dann zumeist nur Fließbandarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Kann jedem nur abraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am 3.Arbeitstag erfahren schlechte Auftragslage nach 5 Wochen wegen schlechter
Auftragslage gekündigt worden, fehlerhafte Lohnabrechnung auf Reklamation per Fax nicht reagiert worden,
erst auf ein Einschreiben wurde reagiert und Restzahlung getätigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bin zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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