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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Marketing Manager

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Placers GmbH in Bad Homburg vor der Höhe als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bin rundum gut informiert worden. zunächst zru Position, später wußte ich immer offen und ehrlich über den aktulellen Stand bescheid. Das hab ich schon anders erlebt, daher *****


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Solide und individuell

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Placers GmbH in Bad Homburg vor der Höhe als Beteiligungscontroller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl es am Ende nicht geklappt hat, habe mich während des ganzen Prozesses individuell betreut und gut aufgehoben gefühlt. Inbesondere das persönliche, konstruktive Telefonat in dem mir abgesagt wurde hat mir gefallen, da mir die Gründe für die Enscheidung - ich denke ehrlich - dargelegt wurden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Key Account Manager

4,6
Bewerber/inHat sich bei Placers beworben.

Verbesserungsvorschläge

auch wenn ich den Job am ende nicht bekommen habe war ich mir der Behandlung meiner Bewerbungsehr zufrieden. Leider erlebt man als Bewerber oft das Gegenteil


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles ok

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Placers GmbH in Bad Homburg vor der Höhe als Fertigungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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