2 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Top Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Plakos GmbH in Barnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tägliche Videokonferenzen, jeder kann teilnehmen und seine Ideen und Anregungen beitragen. Diese sind auch erwünscht. In der Corona Zeit absoluter Vorteil alle wichtigen Details auf dem digitalen Wege besprechen zu können, aber auch um die Kommunikation zweier Standorte zu stärken. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich.
Seit der Umstrukturierung der Geschäftsführerebene ist eine deutliche Besserung der Arbeitsweise und der Beziehungen zwischen den Mitarbeitern entstanden. Transparenz der Aufgabenstrukturen ist dem Unternehmen wichtig, ebenso Flexibilität und agiles Arbeiten.
Es ist ein schnell wachsendes Unternehmen, deshalb wird es nie langweilig am Arbeitsplatz. Finanzielle Anreize sind ebenfalls vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team Treffen nach der Arbeit z.B.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Plakos GmbH in Barnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lernen und Variation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen geheim halten.
Verbesserungsvorschläge
Programmet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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