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plan2plan
Werkstudent:in Bewertungen

Hürth

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei plan2plan haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Nicht zu empfehlen!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hürth gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Atmosphäre, man hatte Angst etwas falsch zu machen weil man sonst fertig gemacht wurde. Großer Kontrollzwang seitens der Geschäftsführung. Hohe Anforderungen, die eigentlich nicht erfüllbar sind. Sehr hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Nicht versuchen die Mitarbeiter zu verbiegen wollen. Die Mitarbeiter sind alle individuell und haben ihre eigenen Stärken und Schwächen. Manchmal könnte euch das helfen weiter zu kommen anstatt alles zu erzwingen

Arbeitsatmosphäre

man hatte Angst zur Arbeit zu kommen

Work-Life-Balance

feste Arbeitszeiten!

Vorgesetztenverhalten

0 Sterne wenn das möglich wäre

Kommunikation

Man wusste nie wie etwas gemacht werden sollte, egal wie man es machte, alles war falsch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird plan2plan durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden plan2plan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich plan2plan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.