Hier kann man es echt gut aushalten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde super, dass es ein offenes und ehrliches Arbeitsverhältnis ist. Man muss mit konstruktiver Kritik umgehen können, kann aber auch jederzeit selbst welche anbringen. Das Unternehmen geht mit der Zeit und beschäftigt sich stets mit den Neuerungen der Branche und deren Einfluss auf die täglichen Arbeitsabläufe. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter/innen sollten noch regelmäßiger zur Over All Mission, Branchenthemen oder großen Projekten informiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Offizielle Antwort: Junges, freundliches Team und dementsprechend lockere Stimmung.
Inoffizielle Antwort: Wir mobben uns fröhlich den ganzen Tag und bei extremen Stress schreien wir uns lachend an.
Kommunikation
Offizielle Antwort: Bei hoher Auftragslage teilweise missverständliche Kommunikation.
Inoffizielle Antwort: Wenn der Stresspegel steigt, kann schon mal stille Post losgehen und die Informationen nehmen einen umständlich langen weg. Lässt sich aber immer ausbügeln.
Kollegenzusammenhalt
Offizielle Antwort: Jeder holt gerne mal Kaffee für den Büronachbarn.
Inoffizielle Antwort: Wenn jemand mal extremen Stress oder nen echten Scheißtag hat, muntern wir diese Person gerne auf und helfen auch mal privat (Umzug, Einkaufen, etc.) aus. Es wird sich auch gerne mal auf ein Feierabendbier oder zum Spieleabend getroffen.
Work-Life-Balance
Offizielle Antwort: Agenturleben ist immer mit Stress durch den Kunden verbunden. ABER man findet seinen individuellen Ausgleich und genug Möglichkeiten sich eine verdiente Pause zu nehmen.
Inoffizielle Antwort: Wenn der Laden läuft ist viel zu tun. Wer 30 Tage Urlaub möchte, ist in der Medienbranche falsch am Platz. Es ist manchmal schwierig sich längeren oder spontanen Urlaub zu nehmen, aber es wird immer nach einer fairen Lösung geschaut, so dass jeder seine Erholung bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Offizielle Antwort: Man stößt durch die Bank weg auf offene Ohren und kann nicht nur persönliche Ideen und Feedback loswerden, sondern wird dann auch gehört.
Inoffizielle Antwort: Wer eine Vision hat und sich an den Markt anpassen kann, verlangt auch ein gewisses Maß an Flexibilität. Was wir heute so gemacht haben, machen wir morgen ganz anders. Das kann anstrengend und verwirrend sein, dient aber am Ende dem großen Ganzen.
Interessante Aufgaben
Offizielle Antwort: Ein Job ist ein Job und beinhaltet immer Aufgaben, die nicht unbedingt spannend sind (E-mails, Telefonate, etc.). Aber die unterschiedlichen Kunden bieten jede Menge Abwechslung, egal ob bezogen auf das Thema, die Branche oder das Endprodukt.
Inoffizielle Antwort: stimmt mit offizieller Antwort überein.
Gleichberechtigung
Offizielle Antwort: Wird bei uns groß geschrieben und die Mitarbeiterinnen daher auch gerne in Führungspositionen eingesetzt.
Inoffizielle Antwort: Die Firma hatte immer einen großen Frauenanteil, weswegen es halt auch läuft. Wir sind schnell, kommunikativ und können was ab. Männer müssen machen was wir sagen und dürfen sich ab und zu auch mal einbringen. Wir fördern Power-Frauen und keine planlosen Zicken!
Umgang mit älteren Kollegen
Offizielle Antwort: Da die meisten Kollegen in einem ähnlichen Alter sind, ist der Umgang problemlos.
Inoffizielle Antwort: Die Mitarbeiter/innen sind im Schnitt um die 30. Auch die Führungsebene ist nicht so alt bzw. denkt und verhält sich nicht immer so.
Arbeitsbedingungen
Offizielle Antwort: Wohlfühlatmosphäre.
Inoffizielle Antwort: Die Nachbarn können schon mal Nerven, aber die Büros und Sozialräume sind einladend genug, um die ein oder andere Überstunde darin zu verbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offizielle Antwort: Es wird darauf geachtet nicht unnötig Papier zu verschwenden und wir unterstützen in vielen Themen die Video Tierhilfe mit großer Leidenschaft.
Inoffizielle Antwort: Hunde sind im Büro keine Seltenheit. Für die Video Tierhilfe setzen sich alle gerne ein. Das Papierlose Büro wird ab und an vom störrischen Drucker unterstützt und an der perfekten Mülltrennung arbeiten wir kontinuierlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Offizielle Antwort: Das Gehalt ins angemessen und es wird individuell geschaut, welche Sozialleistungen sinnvoll und möglich sind.
Inoffizielle Antwort: Wer viele Mitarbeiter hat, hat viele Mäuler zu stopfen. Die Bezahlung liegt nicht zu weit über dem Standard für die Branche, ist aber hoch genug um 7 Jahre dabei zu bleiben. Es wird fair und offen besprochen wie viel Luft es nach oben gibt und was dafür geleistet werden muss.
Image
Offizielle Antwort: Gehimtipp heißt so, weil er gut aber geheim ist. Auch wenn wir schon viele Namenhafte Kunden hatten und haben, haben wir nicht den Namen einer riesigen Werbeagentur. Brauchen wir auch nicht, da unsere mittelständischen Kunden unsere Arbeitsweise schätzen und sich unseren Namen definitiv merken.
Inoffizielle Antwort: Stimmt mit Offizieller Antwort überein.
Karriere/Weiterbildung
Offizielle Antwort: Es gibt eine interne Akademie zu verschiedenen Themen der Branche und den Abteilungen. Wenn man einen Kurs besuchen, Arbeitsmaterial zu einem Thema bestellen, Branchenevents besuchen möchte oder sonst Wünsche hat sich weiterzubilden. Wird das anerkannt und unterstützst.
Inoffizielle Antwort: Stimmt mit Offizieller Antwort überein.