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PLANT 
BASED 
POWER 
GmbH
Bewertung

Ich mag meinen Arbeitgeber PLANT BASED POWER GmbH (feelfood) sehr und arbeite gerne hier.

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mir wird täglich sogar als Werkstudentin sehr viel Vertrauen geschenkt. Ich kann viele Themen alleine entscheiden. Wenn ich Hilfe benötige, bespreche ich es in den Dailys.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist top. Wir haben tägliche Dailys in unseren Bereich. Zusätzlich gibt es ein Weekly Update jeden Montag, indem wir von allen Bereichen auf den neusten Stand gebracht werden.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr großen Wert auf Feedback gelegt, auch Bereichsübergreifend.
Wir haben ein super Team, was auch gerne mal Zeit nach der Arbeit miteinander verbringt.

Work-Life-Balance

Wir haben komplett flexible Arbeitszeiten. Als Werkstudentin darf ich meine Zeiten flexibel einteilen, wie sie mit meinem Stundenplan vereinbar sind.

Vorgesetztenverhalten

Meine "Vorgesetzten" besprechen die Ziele mit mir und legen sie nicht einfach vor. Wir machen uns gemeinsam Gedanken über die Ziele die wir erreichen wollen. Es wird immer sehr transparent alles kommuniziert. Konflikte gab es bei mir noch keine, wenn einem etwas auffällt, sprechen wir es direkt an.

Interessante Aufgaben

Wir besprechen in den Feedback Gesprächen regelmäßig, ob das Aufgabenfeld uns noch gefällt und ob es Störfaktoren gibt. Wenn ja, wird gemeinsam überlegt, wie man diese Störfaktoren ändern kann.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem Co-Workingspace oder im Home-Office, was sehr flexibel ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allein durch unsere Produkte die wir herstellen, achtet das Unternehmen sehr auf die Umwelt.

Image

Ich finde das die Realität und das Image zu 100% übereinstimmt. Wir sind ein super Team, können über alles offen reden.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann jederzeit Weiterbildungen vorschlagen, wenn mir etwas einfällt. Es wird dann gemeinsam geschaut, ob wir die Weiterbildungen umsetzten können.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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