7 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 71%
Junges, wildes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PlantaCorp gmbh in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten/Geschäftsführer wissen die Arbeit die man macht zu schätzen und sagen bzw. honorieren dies auch. Es ändern sich jedoch oft kurzfristig Dinge, was normal für junge Unternehmen ist. Manchmal ist das anstrengend ;-)
Image
Gelästert wird doch immer ...
Work-Life-Balance
Ich habe vorher noch nie in einem Unternehmen mit so vielen Freiheiten gearbeitet. Ob das die Arbeitszeiten sind, mobile Office, oder unbezahlter Urlaub (wenn nötig). Familie oder andere Verpflichtungen lassen sich da wunderbar vereinen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einfach toll. Bunt zusammen gewürfelt, sehr international und herzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Als junges Unternehmen haben wir keine älteren Mitarbeiter. Die Leute die mit am längsten im Unternehmen sind werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wir hatten unterschiedliche Vorgesetzte und jeder war anders - daher eine Durchschnittsbewertung.
Kommunikation
Da gibt es noch die ein oder andere Lücke zu schließen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und man kann hier viel lernen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wertschätzendes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PlantaCorp gmbh in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Potenzialfördernd
Image
Gleichberechtigung, Guter Umgang mit der Umwelt und Gesundheit sind Prinzipien, die im Vordergrund stehen
Work-Life-Balance
Sportangebote können günstiger genutzt werden und es ist eine wöchentliche Sportstunde in der Firma in Planung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein hohes Umwelt und Sozialbewusstsein ist einer der Säulen dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
Das Team trägt eine harmonische Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied im Umgang mit älteren Menschen gemacht. Alle Mitarbeiter sind in ihren verschiedenen Positionen gleich wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
zugewandt und Raumgebend für die Fähigkeiten eines jeden Mitarbeiters
Arbeitsbedingungen
Ansprechend und mit Raum zum Entfalten
Kommunikation
freundlich und wertschätzend
Gehalt/Benefits
Den Positionen oder meiner Position entsprechend
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist auf allen Ebenen vorhanden
Interessante Aufgaben
Vorschläge werden positiv aufgenommen es wird darauf eingegangen und geschaut, ob die Vorschläge umsetzbar sind
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Freundliches Umfelt und nette Leute.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PlantaCorp GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leute, Produkt, Location...
Verbesserungsvorschläge
Monatliches Versammlung mit Chef
Arbeitsatmosphäre
Komme mit Kollegen sehr gut zurecht und Chefs sind nett
Image
Firma ist solid!
Work-Life-Balance
40 Stunden. 38 wären besser :-)
Gehalt/Benefits
Immerhin mehr als vorher. Aber auch nicht genial.
Kollegenzusammenhalt
Best friends
Umgang mit älteren Kollegen
wenig ältere
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter ist nett und der Chef auch. Man kann alle ansprechen.
Kommunikation
Wir treffen uns täglich um die Arbeit zu besprechen
Interessante Aufgaben
Produzieren ein tolles Produkt in verschiedene Varianten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Technologie, tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei PlantaCorp GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal noch das Chaos eines späten Startups
Verbesserungsvorschläge
Wöchentlicher Newsletter für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr freie Gestaltung der täglichen Arbeit
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche - aber immerhin gerne gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Zugegeben wenig ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Hierarchie
Kommunikation
Teams, Email - ein Tick mehr Klarheit wäre gut
Interessante Aufgaben
Liposomen Technologie, weltweit führend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viele Freiheiten, interessante High Tech, gute Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PlantaCorp gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Produkt, Technologie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf meine HVV Ticket habe ich 4 Wochen gewartet...
Verbesserungsvorschläge
Wöchentliche Nachricht über den aktuellen Zustand der Firma
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte noch nie so gute und nette Kollegen. Teilweise gute Freundschaften entstanden.
Image
Firma ist sieben Jahre alt, immer noch mit Startup Charakter
Work-Life-Balance
Home Office wird nicht so gerne gesehen. Schade. Alles andere toppi.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung Mikrobiologie wurde bewilligt
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest beim Produkt sehe ich die starke Tendenz zu Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenig alte Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen Vorgesetzen bis zum Geschäftsführer. Beide sind immer erreichbar und gesprächsbereit.
Arbeitsbedingungen
Beide Standorte schnell und direkt per S Bahn zu erreichen.
Kommunikation
Manchmal muss man zu Head Of oder Chef gehen um seine Infos zu bekommen. Einsatz von Teams, aber nicht alle nutzen es.
Gleichberechtigung
Nie den geringsten Hinweis auf was Gegenteiliges erlebt
Interessante Aufgaben
Produktion liposomaler Formulierungen, ein faszinierendes Produkt
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Misstrauen, Geiz und Hochmut.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PlantaCorp gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich viel verändert. Viele fähige Kolleg:Innen wurden gegangen oder sind freiwillig gegangen. Es wird Druck ausgeübt, statt zu motivieren. Zitat „Ihr müsst jetzt noch härter arbeiten“. Es werden Personen gegeneinander ausgespielt statt gemeinsam an Zielen zu arbeiten. Stimmung ist entsprechend schlecht. Mittleres Management fängt allerdings viel auf.
Image
War mal besser.
Work-Life-Balance
HomeOffice wird super ungern gesehen. Zeit stempeln ein Muss, kann aber nicht eingesehen werden (man könnte ja sehen, wie viele Überstunden man hat). Wird es mal vergessen folgt eine unfreundliche Mail von HR und im schlimmsten Fall eine Abmahnung.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Eher unterer Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok. Ökostrom, Mülltrennung etc. und manchmal intern organisierte Spendenaktionen.
Kollegenzusammenhalt
Das was lange dieses Unternehmen aufrecht gehalten hat: Top Kollegen und top Zusammenhalt. Jeder war mit Herz, Seele und Energie dabei. Leider -oder Glück für diejenigen- sind viele inzwischen gegangen und viele werden sicher noch folgen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nie Thema. Eher junges Team, was bei Start Ups aber normal ist.
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management top, teilweise aber noch zu unerfahren.
Unternehmensführung einfach ohne Worte: Wasser predigen, Wein trinken. Vetternwirtschaft.
5 Cs in einem so kleinen Betrieb und alle verwandt oder befreundet von früher. Man vertraut ja sonst niemandem. ♂️
Gaslighting und pushen von Personen, die bereist mental mit Burnout und Depression kämpfen. Keine Reflexion des eigenen Fehlverhaltens. Blindflug.
Arbeitsbedingungen
Es wird überall gespart. Büroinventar und Arbeitsmaterialen veraltet. Büro und Produktion in Eidelstedt schlecht zu erreichen mit Öffis.
Kommunikation
Top down… Entscheidungen werden einfach ohne Sinn und Verstand und ohne Rücksprache mit der verantwortlichen Führungskraft getroffen. Emails der untersten Schublade von oben nach unten kommen häufiger vor. Wem es nicht passt, muss gehen. Speak-up-Culture wird beworben, aber nicht vom Management gelebt und angenommen.
Gleichberechtigung
Geschlecht etc. spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Vision toll, Produkt spannend, aber zu unausgereift und sensibel. Aufgaben generell sehr spannend, allerdings inzwischen sehr operativ, weil jeder alles machen muss.
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Verantwortungslos und inkompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PlantaCorp gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zuviel.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Personen für die jeweiligen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung hat es Spaß gemacht. Jedoch ist die Führungsebene eine Katastrophe. Vetternwirtschaft wird in jedem detail ausgelebt. Fachlicher input wird ignoriert.
Image
Dadurch dass das Produkt unausgereift ist haben viele Kunden das Vertrauen verloren.
Work-Life-Balance
War anfangs richtig gut. Und wurde nach und nach schlimmer.
Gehalt/Benefits
Akzeptables Basis Gehalt.
Provisions system ist bei 40% gedeckelt.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung hat man zusammengehalten und sich geholfen. Aber bringt nicht viel wenn man gegen Windmühlen kämpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersschnitt lag bei 30-40.
Vorgesetztenverhalten
Korrupt, inkompetent. Schwingen große reden und lassen keine taten folgen.
Kommunikation
Man erfährt per Mail das sich nicht unerhebliche Dinge übers Wochenende ändern, ohne die jeweiligen Abteilung zu informieren oder deren Meinung einzuholen. Einfach über den Kopf von den Personen hinweg.
Gleichberechtigung
Da wird keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. Alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Produkt hat potential. Jedoch ist es unausgereift und somit hat man mit vielen Beschwerden zu kämpfen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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