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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber!!

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Rees gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hirarchien, die unkomplizierte Kommunikation, der Zusammenhalt unter den Kollegen. Die Geschäftsführung, die jederzeit die Bereitschaft haben, den Mitarbeitern zu helfen und aktiv an Problemlösungsstrategien zu arbeiten und das auch bei privaten Problemen der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Die Einführung einer Gleitzeitregelung wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

Bei Plastic Team GmbH wird offen und fair miteinander umgegangen. Der Teamgedanke steht im Mittelpunkt und wird von dem Management kontinuierlich gefördert und gelebt.
Mit Problemen wird offen umgegangen, Fehler nicht "bestraft" sondern erörtert und Lösungsstrategien erarbeitet.

Image

Ich denke schon, dass das Unternehmen ein positives Image im Innen- und im Außenverhältnis genießt. Die Mitarbeiter sind zufrieden und fühlen sich auch in dieser besonderen Zeit sicher.

Work-Life-Balance

Überstunden sind nur in Ausnahmefällen nötig. Diese können dann in nicht so arbeitsintensiven Zeiten in Freizeit ausgeglichen werden. Private Angelegenheiten kann man während der Arbeitszeit -natürlich nach Absprache- wahrnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Zu 80 % gibt es sehr nette, hilfsbereite und ehrliche Kollegen, die Teamgeist haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und aufgrund ihrer Berufserfahrung aktiv in die Geschäftsprozesse mit einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen, menschlich und haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeiten werden im Großraumbüro erledigt, was natürlich den Lärmpegel beeinflusst. Es gibt kostenlose Getränke und für sehr heiße Sommer stehen Klimaanlagen bereit.
Die Arbeits- Pausenzeiten sind geregelt.

Kommunikation

Offene, zügige und ehrliche Kommunikationsströme sind in dem Unternehmen selbstverständlich. Das liegt nicht zuletzt an der flachen Hirarchiestruktur.

Gehalt/Benefits

Es werden diverse Sozialleitungen angeboten. Neben der Zahlung der VL ist auch ein Dienstrad (Bike-Leasing) möglich. Die Gehälter werden individuell verhandelt und immer überpünktlich gezahlt.

Gleichberechtigung

Frauen werden geschätzt und genießen die selben Privilegien wie die Männer.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in der Verwaltung beinahe ausnahmslos homogen. Jedoch gibt es hier immer anderer Herausforderungen, die keine Routine zulassen und es immer spannend bleibt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ausbeuter Betrieb

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Rees gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel extrem hoch

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Interessante Aufgaben

Einfachste Tätigkeiten


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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