Plastimat 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Habe mich im November 2020 auf die Stelle "Entwicklungsingenieur" beworben und paar Tage später vom GF eine Absage bekommen. OK, dann hat es halt nicht gepasst.

Habe Anfang Januar eine Mitarbeiterin aus HR tefonisch darauf angesprochen, dass die Stelle als "Entwicklungsingenieur" noch vakant bzw. sichtbar ist und ob sich schon ein passender Kandidat hat finden lassen. Diese bestätigte mir, dass diese Stelle besetzt wurde und aufgrund der Feiertage es noch nicht dazu gekommen ist, dass diese Stelle aus dem System genommen wird.
Nun ist es schon Ende Februar 2021 und die Stelle ist immer noch ausgeschrieben. Zum einen kann ich es nicht nachvollziehen, dass der Vorgang, eine Vakanz von der Website zu nehmen, so lange dauert und zum anderen finde ich dieses nachlässige Verhalten bei der Mitarbeiterakquise unfair ggü. potenziellen Bewerbern, welche diese Stelle zum heutigen Tag sehen. Diese haben evtl. großes Interesse an einer Zusammenarbeit mit dieser Firma, beschäftigen sich intensiv mit dem Unternehmen, lassen vielleicht sogar neue teure Bewerbungsfotos machen und investieren viel Zeit in eine ansprechende Bewerbung und wissen nicht, dass die Mühe von Anfang an vergebens war.