Besser als ihr Ruf
Arbeitsatmosphäre
Über Jahrzehnte fester Mitarbeiterstamm - wäre nicht so bei schlechter Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Urlaub wird gewährt, wie beantragt. Stundenkonto wird geführt, um auch als Mitarbeiter etwas flexibler zu sein und private Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen (soweit nicht Tätigkeit im 3-Schicht System).
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bei Einsaz neuer Technik, betrieblicher Umsetzung oder auch auf Anfrage.
Karrieremöglichkeiten begrenzt, da Mittelstand mit überschaubaren Leitungsebenen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer ist täglich in den Produktionsabteilungen unterwegs und so für jeden Mitarbeiter ansprechbar.
Kommunikation
Verbesserungswürdig.
Gehalt/Benefits
Für Mittelstand-Top. Stets pünktliche Lohnzahlungen, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, regelmäßige Lohnerhöhungen