Platingroup 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten, Hardware

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen wenig bis kaum, Verhalten gegenüber Arbeitnehmern

Verbesserungsvorschläge

Wünsche bzgl. Weiterbildungen ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Mit den normalen Kollegen super

Work-Life-Balance

In Probezeit nach 2 Wochen schon am Wochenende gearbeitet...

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten super

Gleichberechtigung

Außen hui innen pfui....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, der Zusammenhalt. Die Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ideen werden Ignoriert, es gibt nur den einen Weg, den die Geschäftsführung für richtig hält. Gehälter sind im Keller, nach außen wird auf tollste schönste und innovativste Firma getan, intern ist totales Chaos und unorganisiertheit.

Arbeitsatmosphäre

Lautes Büro, konzentriertes arbeiten kaum möglich

Image

Nach Außen wir alles auf Toll, Super und "wir sind die geilsten" gestellt, intern ist davon nicht zu spüren.

Work-Life-Balance

Überstunden sind Pflichtprogramm, und im Arbeitsvertrag schon mit im Gehalt verankert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man muß lange kämpfen um eine "normale" Bezahlung bekommen. Teilweise bekommen Praktikanten nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf Mülltrennung gibt es leider nichts. Täglich massenweise Alu-Kaffee-Kapseln die weggeschmissen werden.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige Wahre in dieser Firma! Allerdings wechseln auf Grund der schlechten Bedingungen ständig die Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine Kollegen 45+

Vorgesetztenverhalten

Andere Meinungen werden nicht akzeptiert, bekommt eher eine reingedrückt, wenn man mal kontra gibt

Arbeitsbedingungen

Rechner sind einigermaßen in Ordnung, Stühle sind unter aller Sau, Ergonomie ist anders. Hauptsache alles sieht gut aus

Kommunikation

findet so gut wie nur über Intranet statt, Fehlkommunikation ist vorprogrammiert.

Interessante Aufgaben

Man macht quasi wöchentlich das selbe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig wechselnde Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge finden leider kein Gehör!

Image

Außen "hui", innen "pfui".

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommt nicht zu zu Stande, weil die Mitarbeiter ständig wechseln. Teambildung fast ausgeschlossen.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz, zu viele Baustellen, kein Job wird richtig abgearbeitet, viele Unwahrheiten, Respektlosigkeit den meisten Mitarbeitern gegenüber.

Kommunikation

Fehlende Kommunikation, nur bestimmte Personen erhalten wichtige Informationen, daraus entstehen Fehler.

Gehalt/Benefits

Um ein anständiges Gehalt muss man kämpfen, Praktikanten arbeiten bis zu einem Jahr ohne Vergütung und bekommen danach ein nicht tragbares Jobangebot.

Gleichberechtigung

Frauen haben hier leider das Nachsehen.

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrende Aufgaben, keine Abwechslung.

Arbeitsatmosphäre

Beleidigungen hinterrücks, schwankende Stimmung wird an Mitarbeitern ausgelassen.

Image

Nach außen gibt sich das Unternehmen sehr sozial und mit einem guten Verhältnis zu den Mitarbeitern. Intern sieht es leider anders aus.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden (teilweise 40 Std./Monat) sind meist verpflichtend im Vertrag enthalten. Urlaubsanträge werden oft in letzter Sekunde bearbeitet, Betriebsferien werden teilweise erst ein paar Tage zuvor angekündigt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen. Um ein einigermaßen angemessenes Gehalt muss man kämpfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Druck von oben wird oftmals an den Kollegen ausgelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen über 45 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Kompetenzen und daraus resultierende Probleme werden auf die Mitarbeiter geschoben.

Arbeitsbedingungen

Angenehm, wenn man ein eigenes Büro hat. Für die Kollegen im Großraumbüro schwierig aufgrund der Lautstärke. Konzentrierte Telefongespräche mit Kunden sind so oft nicht möglich. In einem Dienstleistungsunternehmen nicht förderlich.

Kommunikation

Auf Fragen zur Aufgabenstellung wird genervt reagiert. Man solle sich doch selber mal was einfallen lassen. Tut man das und führt die Aufgaben dann selbständig aus, wird das Ergebnis nicht anerkannt. Arbeitsabläufe werden ständig geändert, ohne dass man etwas erfährt. Mitarbeiter bekommen unterschiedliche Informationen und Anweisungen zum identischen Projekt. So entstehen Fehler und Zeitprobleme, für die man dann sehr deutlich verantwortlich gemacht wird.

Gleichberechtigung

Hier wird den Mitarbeitern mehr Respekt entgegengebracht als den Mitarbeiterinnen.

Interessante Aufgaben

Die Freude an der Arbeit wird durch fehlende Wertschätzung und Angst vor Fehlern getrübt.