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Platzhirsch
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Empfehlenswert

3,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Platzhirsch Hotel Fulda in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nahezu alles. Baulich nicht wirklich aber dennoch kann ich den Arbeitsplatz empfehlen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Einmischen der Geschäftsführung in Sachen Angebote und Produktion sowie unsinnige Preisgestaltung.

Verbesserungsvorschläge

Wäre schön, wenn man nicht ganz so starrsinnig das Unternehmen führt

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut

Image

Sehr present

Work-Life-Balance

Maybe…

Karriere/Weiterbildung

Möglicherweise

Gehalt/Benefits

Mehr als anderswo

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solide

Kollegenzusammenhalt

Wurde immer besser

Umgang mit älteren Kollegen

Gab keine älteren

Vorgesetztenverhalten

Immer nett und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Teilweise etwas seltsam durchdachte Arbeitsplätze

Kommunikation

Besteht, zu 80 Prozent

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Unmögliches möglich machen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Große Enttäuschung über das Verhalten eines Arbeitgebers über einen verlorenen Auszubildenden

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Platzhirsch Hotel Fulda in Fulda absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hat immer pünktlich bezahlt
- war oft erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- war unhöflich und hat bei Kleinigkeiten angefangen sein Personal anzugeben und die Azubis anzuschreien

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Bindung zu dem Personal aufbauen
-Respekt und Dankbarkeit vermitteln
- Problemorientierter Arbeiten und an Lösungsansätzen mitarbeiten und es nicht allein dem Personal überlassen

Arbeitsatmosphäre

Man bekam die Hierarchie sehr deutlich zu spüren

Arbeitszeiten

Man konnte viele verschiedene Zeiten ausprobieren aber sie nahmen meist den ganzen Tag ein. Innerhalb der Woche hatte man selten die selben Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Ab einem Jahr Zugehörigkeit bekam man Weihnachtsgeld in Höhe von 200€

Die Ausbilder

-war schwanger, kein Ersatz folgte

Spaßfaktor

Man wurde im Team nicht aufgenommen. Es wurden keine Konversationen mit neuem jüngerem Personal geführt!

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgabenbereiche entsprachen des Rahmlehrplans

Variation

Man durfte in drei verschiedener Abteilungen schauen, innerhalb einen Jahres

Respekt

Auszubildenden wurde wenig Respekt gegenüber gebracht, über sie wurde „heimlich“ vor anderen Auszubildenden hergezogen wegen ihres Aussehens


Karrierechancen

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