Zu lange Arbeitszeiten, zu wenig Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Leider ist es innerhalb des Teams sehr schwer für neue Kollegen. Gerade als Berufseinsteiger wird es einem nicht leicht gemacht.
Zudem werden sehr viele Überstunden (zudem sowieso schon sehr hohen vertraglichem Arbeitspensum) vorausgesetzt. Diese Stunden werden dann aber weder durch Freizeit oder Geld ausgeglichen. Im Verhältnis zu der langen Arbeitszeit ist es dann sehr wenig Jahresurlaub!
Kommunikation
Die Art und Weise der Kommunikation ist schwierig. Oft wird hinter dem Rücken über einen gesprochen, aber selber wird man dann erst in der letzten Sekunde über etwas informiert!
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits gesagt, dass Team besteht auch Angestellten die schon lange dort sind und immer wieder neuen Mitarbeitern. Gerade die Neulinge haben es echt schwierig. Oft haben sich sie älteren als was besseres gehalten und lassen das dann auch jeden spüren. Angeheizt wurde dies dann noch durch sie Geschäftsführung, welche die älteren Kollegen bevorzugt behandelt.
Work-Life-Balance
Viel zu lange Arbeitszeiten. Wenig Urlaub. Freizeit hat man fast gar nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Gleichbehandlung der Mitarbeiter fehlt.
Arbeitsbedingungen
Vor Ort bekommt man kostenlose Getränke und Obst. Dies ersetzt aber die viel zu langen Arbeitszeiten auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist schlecht. Und Aufstiegschancen gehen auch gegen null.
Image
Haben gutes, als auch schlechtes gehört und gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gerne gesehen. Es gibt auch einmal jährlich eine Bürofahrt, welche dann aber zusätzlich zu den schon hohen Arbeitszeiten auch noch am Wochenende stattfindet. Dabei wird man verpflichtet mitzufahren. Auch wenn man froh ist, seine Kollegen am Wochenende mal nicht zu sehen und seine wenige Freizeit vielleicht anders verbringen möchte.