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1 Bewertung von Bewerbern

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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unseriöses und unnötiges Telefoninterview ohne ernsthaften Sinn

1,1
Bewerber/inHat sich 2014 als IT Support beworben.

Verbesserungsvorschläge

Unseriöses und unnötiges Telefoninterview ohne ernsthaften Sinn

Bewerbungsfragen

  • Keine Interessanten Fragen, nur blödsinn:
  • Sind sie zuverlässig?
  • Was denken sie ist bei der Stelle gemeint?
  • Was denken sie muss der Mitarbeiter mitbreinen?
  • Garnichts!
  • Noch mehr Blödsinn von oben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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