7 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäre Atmosphäre. Angenehmes Arbeitsklima.
Nix.
Alle Gipfelstürmer sollten immer mal innehalten und sich umschauen.
Es gibt immer Luft nach oben.
Brand ist im Markt bekannt und anerkannt.
17.00 Uhr ist selten Feierabend, aber Ausgleich ist unkompliziert möglich.
Es wurden mir Aufstiegschancen und Weiterbildung möglich gemacht.
Auch hier ist immer Luft nach oben. Ich fühle mich fair entlohnt.
Beides top. Es gibt E-Autos als Firmenwagen.
Meine Kollegen- meine Welt!
Es gibt hier einige davon. Umgang auf Augenhöhe. Erfahrung wird geschätzt.
Ich werde gesehen und meine Meinung wird geachtet.
Alles, was ich zum arbeiten brauche, bekomme ich.
Abteilungen untereinander könnten sich besser vernetzen und regelmäßiger updaten.
Als Mann kann ich nur meine eigene Perspektive schildern: Ich spüre keine Diskriminierung.
Ich habe mich keinen einzigen Tag gelangweilt.
- Flache Hierarchie & kurze Wege, dadurch schnelle Entscheidungen & hohe Flexibilität um kurzfristig auf wechselnde Marktsituationen reagieren zu können.
- Mit der Soler & Palau Ventilation Group verfügt Pluggit über einen sehr starken, familiengeführten Mutterkonzern mit eigener Produktenwicklung & Laboren in Europa. Hiervon profitiert Pluggit unmittelbar im großen Maß und ist für die Zukunft sehr gut aufgestellt.
- Der Teamgedanke wird bei Pluggit groß geschrieben und tagtäglich gelebt
- Entgegen andere Bewertungen ist die Fluktuation im Unternehmen sehr gering, viele Kolleginnen & Kollegen sind seit vielen Jahren im Unternehmen tätig. Man spürt im täglichen Umgang mit Ihnen die enge Verbundenheit & Identifikation mit dem Unternehmen. In Kürze steht ein 30 jähriges Firmenjubiläum an, eine wirkliche Seltenheit in der heutigen Arbeitswelt.
Wie bereits angemerkt sollte an einer besseren Kommunikation gearbeitet werden
Toller Teamgeist & gute Kolleginnen / Kollegen
Bei Pluggit steht die "Wohnraumlüftung" im Fokus, wir werden als Pionier & "Der Lüftungsspezialist" wahrgenommen. Von diese Kompetenz & diesem Knowhow profitieren unsere Kunden & Partner. Intern spürt man bei den Kollegen die hohe Identifikation mit dem Unternehmen und mit dem, was wir täglich tun.
Branchenüblich & gut
Weiterbildung wird ausdrücklich gewünscht & gefördert, auch hier kann man aktiv auf den Vorgesetzten zugehen
Ein großer Pluspunkt bei Pluggit : Sehr hilfsbereite Kollegen, ausgeprägter Teamgeist und gute Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen, ich würde von fast familiären Verhältnissen sprechen.
Sehr fairer Umgang, man schätzt das Wissen & die Erfahrung der "altgedienten" Kollegen. Schön, dass auch viele junge Kolleginnen & Kollegen dazugestossen sind, die für viel frischen (positiven) Wind sorgen.
Das Verhältnis ist gut, man findet bei den Vorgesetzten immer eine offene Tür, mit der Möglichkeit Probleme & Themen direkt anzusprechen. Dieses Angebot wird auch von der Geschäftsführung so kommuniziert, ich kann daher dahingehende negative Darstellungen in den Bewertungen überhaupt nicht teilen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, man verfügt über alle notwendigen Arbeitsmittel & Räumlichkeiten, der Support aus den anderen Abteilung funktioniert gut. Der erwähnte tolle Teamgeist bei Pluggit sorgt für ein gutes Arbeitsklima und die Hilfe der Kolleginnen & Kollegen, auch aus anderen Abteilungen, ist super und vorbildlich.
prinzipiell gut, aber, wie bei vielen Unternehmen, gibt es hier noch Luft nach oben & Verbesserungspotential
Das Gehalt ist branchenüblich, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge & JobRad
Aus meiner Sicht sehr ausgeglichen, ich finde es toll, dass in jüngerer Zeit der Anteil an Kolleginnen im Unternehmen steigt. Das verbessert das Firmenklima und führt zu einer guten Firmenkultur.
Trotz der schwierigen Marktsituation & schwachen Baukonjunktur gibt es viele neue Produkteinführungen & innovative Ideen, bei deren Entwicklung & Markteinführung man aktiv mitarbeitet und auch mitgestalten kann. In regelmäßigen Abständen werden hierzu auch die Meinungen & der Input der Mitarbeiter angefragt und wertgeschätzt.
Respektvoller Umgang in familiärem Umfeld - bin gerne bei Pluggit und auch stolz darauf.
Sh. Anm.
Gerade die letzten Jahre nochmal deutlich besser geworden
liegt vielleicht auch an der Position und Situation. Aber vielleicht wollen auch Urlaube und andere freie Tage wie Tageszeiten nicht ohne nicht unberührbar bleiben
Wohl für mich persönlich der Punkt mit dem größten Defizit, auch resultierend aus der Differenz zwischen Einstellungsphase und Realität.
In der Abteilung mE gut, mit manch anderen besteht viel Luft nach oben!
Ich nehme hier absolut keine Abstriche wahr!
Aktuell empfinde ich es persönlich als absolut top. Das war auch schon anders
Im Vertrieb wird dem wichtigsten Arbeitsmittel nämlich dem Dienstwagen eine respektable Bedeutung gegeben. Auch ansonsten hat man für Wünsche auch ein offenes Ohr
Insgesamt recht transparent und nun durchaus auch mit Wertschätzung. Manche Lücken sollten subjektiv noch gefüllt werden
Abgesehen von deutlichen Reallohnverlusten über den langen Zeitraum, in der Vergangenheit wohl Ziele die Prämien eher ausgeschlossen haben beurteile ich mein Gehalt im fairen Bereich. Im Bereich der „nicht ländergesetzgebungsbedingten Gleichstellung“ hätte ich mir mehr Sensibilität gewünscht
Über Abwechsung und mangelnde Herausforderungen kann ich mich nicht beklagen
Pluggit ist der erste Arbeitgeber, bei dem ich wirklich das Gefühl habe, als Mitarbeiter ernst genommen zu werden. Es wird nicht diskutiert, sondern umgesetzt, was man für die Arbeit braucht. Man bekommt Vertrauen, kann frei arbeiten und wird nicht kontrolliert, das motiviert enorm. Die Kollegen sind klasse, das Miteinander ist ehrlich und unterstützend, auch wenn man neu ist. Und: Spesen, Ausstattung, Abläufe das läuft einfach.
Wirklich „schlecht“ ist nichts aber kleinere Dinge gibt es immer: Ein paar Prozesse könnten effizienter laufen, gerade zwischen verschiedenen Abteilungen
Manche interne Prozesse könnten effizienter gestaltet werden, gerade bei abteilungsübergreifender Kommunikation.
Die Arbeitsatmosphäre bei Pluggit ist einfach herausragend. Ich bin neu in ein langjährig bestehendes Team gekommen und wurde von Anfang an sehr herzlich aufgenommen, das spricht absolut für die Unternehmenskultur. Es herrscht ein respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander, der die tägliche Arbeit nicht nur erleichtert, sondern wirklich angenehm macht. Man fühlt sich gehört, gesehen und als Teil eines starken Teams.
Pluggit ist in der Branche bekannt für Qualität, Verlässlichkeit und gute Produkte. Intern merkt man, wie stark das Unternehmen aufgestellt ist, nach außen dürfte das gern noch sichtbarer kommuniziert werden.
Die Work-Life-Balance ist bei Pluggit top. Es gibt viel Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung und eine große Vertrauensbasis. Das ermöglicht es, Beruf und Privatleben sehr gut miteinander zu vereinbaren gerade als Außendienstlerin ist das ein riesiger Pluspunkt.
Es gibt bei Pluggit definitiv Möglichkeiten zur Weiterentwicklung wenn man Eigeninitiative zeigt, wird das auch gesehen und gefördert. Strukturelle Schulungskonzepte könnten noch etwas klarer und greifbarer sein, gerade für neue Mitarbeitende. Aber grundsätzlich: Wer sich einbringt, bekommt Chancen.
Gehalt ist fair, die Sozialleistungen stimmen, besonders im Vergleich zur Branche. Auch das Thema Spesen wird vorbildlich geregelt, was für mich ein riesiger Pluspunkt ist. Luft nach oben gibt es immer, aber man wird hier definitiv nicht ausgenutzt.
Das Thema ist präsent und wird ernst genommen. Es wird mitgedacht, was sinnvoll ist ohne übertriebene Show. Man merkt, dass es Teil der Unternehmenskultur ist, auch wenn noch nicht alles zu 100 % ausgereizt ist.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beeindruckend. Trotz eines lang eingespielten Teams wurde ich sofort integriert und mit offenen Armen empfangen. Man hilft sich gegenseitig, zieht an einem Strang und kann sich wirklich aufeinander verlassen, unabhängig von Standort oder Abteilung.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Erfahrung wird hier geschätzt, Wissen weitergegeben und niemand wird ausgegrenzt. Das Miteinander funktioniert generationenübergreifend und bereichert das Team enorm. Nicht umsonst sind hier die meisten Mitarbeiter seit Jahrzehnten angestellt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist absolut vorbildlich. Man begegnet sich auf Augenhöhe, es wird Vertrauen geschenkt, und Anliegen werden ernst genommen. Ich fühle mich wirklich wertgeschätzt, gehört und in meiner Rolle gestärkt. So wünscht man sich Führung.
Die Rahmenbedingungen bei Pluggit sind sehr gut. Man bekommt, was man braucht, und es wird einem nicht unnötig schwer gemacht. Technisch ist man gut ausgestattet, die Prozesse sind schlank – nur hier und da könnte man bei der Infrastruktur oder Software noch etwas nachlegen.
Die Kommunikation ist in den meisten Fällen sehr gut und transparent. Es wird offen gesprochen und man bekommt die Informationen, die man braucht. Als neue Kollegin habe ich mich von Anfang an gut informiert gefühlt. Kleinere Optimierungsmöglichkeiten gibt es immer, doch absolut nichts nennenswertes.
Gleichberechtigung wird bei Pluggit nicht nur propagiert, sondern tatsächlich gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position begegnet man sich mit Respekt. Ich fühle mich im technischen Vertrieb absolut gleichwertig behandelt und ernst genommen.
Die Aufgaben bei Pluggit sind nicht nur abwechslungsreich, sondern auch sinnvoll und praxisnah. Ich kann eigenverantwortlich arbeiten, mich einbringen und mitgestalten, das macht jeden Tag spannend. Besonders im Außendienst ist kein Tag wie der andere, und genau das liebe ich.
Klare Botschaft mit erreichbaren Zielen und vor allem Durchhaltevermögen, wenn´s mal nicht so läuft...
bei der interne Kommunikation (abteilungsübergreifend) und teilweise bei der Weiterbildung ist noch Luft nach oben
flache Hierarchien, klare Botschaft, faire Bewertung
TOP Marke
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten kein Problem
gute Basis mit Luft nach oben
München halt...
Umwelttechnisch ist immer Luft nach oben, sozial TOP
starkes Team, überwiegend ehrlich miteinander
top und fair egal wie alt
erreichbare Zielsetzungen, Einbeziehung der MA
moderne helle Arbeitsumgebung, Lüftung+ Klima+ Leise TOP
kann wohl nie gut genug sein
passt
es wird hier keinem langweilig und Beteiligung ist gefragt
Die Kapitalgeber glauben an die Produkte und unterstützen wo si nur können.
Der Führungsstil
Es hilft kein Vorschlag, wenn die Führung Beratungsresistent ist.
Die Stimmung ist sehr bedrückt durch das sehr Autoritäre Führungssstil
Pluggit wird als amateurhaft wahrgenommen
Es wird immer mehr erwartet als man leisten kann
Nicht Vorhanden
Spielen keine Rolle
Der Zusammenhalt ist geschwächt durch die Unsicherheit
Alte Kollegen werden bei jedem Schwächeanfall auf die Abschußliste gestzt.
Napoleon, Koleriker, paranoider Besserwisser mit viel liebe für Intrigen
Sehr angenehme Büros
Information ist das sprichwörtliche Schwert mit zwei Schneiden. was du heute sagst wird gegen dich morgen benutzt.
Frauen haben es schwer in dem Laden
Pluggit ist ein empfehlenswerter Arbeitgeber für alle, die gerne arbeiten um des Arbeitens willen, keine Scheu vor vielen unbezahlten Überstunden haben und keinen Wert auf „Work-live-Balance“ legen, für alle die gerne Anweisungen befolgen und Selbstbestimmung für überbewertet halten. Für alle die kein gutes Betriebsklima oder Anerkennung brauchen, die sich nicht unbedingt mit ihrem Unternehmen, der Philosophie oder ihren Aufgaben identifizieren müssen um erfolgreich und motiviert zu sein, sondern den Arbeitsplatz als bare Einkommensquelle verstehen, für alle diese Arbeitnehmer ist die Pluggit GmbH eine Option.
Interne Events (im Sommer oder Weihnachten) gab es bisher und sie wurden von allen Mitarbeitern sehr geschätzt. Seit Mitte 2009 werden solche Veranstaltungen aber, aufgrund des schlechten Arbeitsklimas, von den Mitarbeitern zunehmend gemieden. Vermutlich wurde nicht zuletzt deshalb , das ein- oder andere Mal auch schon Anwesenheitspflicht angeordnet.
Die Zentrale in München befindet sich in einem repräsentativen Gebäude und liegt in einem auch gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Gewerbegebiet. Die Firma bietet helle Büroräume in moderner Ausstattung und zeitgemäßer Bürokommunikation. Zwar keine Kantine aber einen sehr schönen Pausenbereich mit Dachterrasse, der nur im Falle von externen Schulungen oder großen Meetings manchmal nicht genutzt werden kann. Mitarbeiter im Außendienst erhalten in der Regel komfortable Firmenfahrzeuge, alle Bürokommunikationsmittel wie Telefon, PC/Laptop, Drucker und Mobiltelefon fürs Homeoffice.
Wer also mit diesen Voraussetzungen klarkommt und keine Erwartungen in puncto Führungsstil und Betriebsklima hat und wer mit einer Wahrnehmung als jederzeit ersetzbare „ Arbeitsdrohne ohne Wert“ kein Problem hat, der ist bei Pluggit sicher gut aufgehoben.
Die Produktausrichtung (Komponenten zur kontrollierten Wohnraumlüftung)des Unternehmens ist sicher zukunftsfähig und interessant.
Nur was für Drohnen und „Gebernaturen“
Leider hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren stark negativ verändert. Alles was Pluggit früher zu einer empfehlenswerten Perle unter den Arbeitgebern gemacht hat, gilt heute nicht mehr. Heute ist das Unternehmen bestenfalls Durchschnitt. Zeichnete sich das Unternehmen früher vor allem durch seine soziale Verantwortung, der Anerkennung und Wertschätzung geleisteter Arbeit seinen Mitarbeitern gegenüber aus, so spielen diese heute keine Rolle mehr. Statt Teamgeist und „Gemeinsam-sind-wir-stark“-Parole, gibt es heute Ansagen und „Befehle von oben“! Wurden früher Mitarbeiter gefördert und geschult um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden und um deren Fähigkeiten optimal im Unternehmen nutzen zu können, so wird heute meist darauf verzichtet. Heute gilt, jeder arbeitet das was und wo es angeordnet wird, unabhängig von Können, Eignung, Möglichkeit und Interesse des Mitarbeiters. Andersdenken und Widerspruch oder gar Weigerung führt über kurz oder lang zur Kündigung.
Dieses ungesunde Betriebsklima und die ständige Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes, sorgte bei vielen mittlerweile Ex- und sicher auch bei den verbliebenen Noch-Mitarbeitern(Pluggit hat in den letzten Jahren personell stark rückstrukturiert) für Existenzängste, hohe Frustration angesichts der Hilflosigkeit, Mutlosigkeit und für Demotivation. Überlastung und Überforderung sind an der Tagesordnung. Wie bei anderen Firmen mit ähnlich fraglicher "moderner" Unternehmenskultur, wurde auch hier deshalb aus so manchen Kollegen ein Konkurrent und aus dem Miteinander oft ein Gegeneinander. Wie heute in vielen Unternehmen, so muss man auch hier genau abwägen, was man von sich preisgibt und wem man vertraut.
Verbesserungsvorschläge machen keinen Sinn. Sie würden an den entscheidenden Stellen kein Gehör finden.
Bereitschaft zu unbegrenzter Mehrarbeit wird erwartet, aber nicht honoriert. Kollegen die pünktlich gehen, werden im Kollegenkreis nicht gern gesehen und müssen auch mal mit verbalen "Spitzen" rechnen. Rücksichtnahme und Verständnis für familiere Verpflichtungen hängen stark vom Vorgestzten und dem betreffenden Mitarbeiter ab.
Das Gehalt und evtl. Bonusvereinbarungen sind Verhandlungssache und sehr individuell. Im Außendienst regelt eine individuelle Provisionsregelung die jeweilige Verdienstmöglichkeit. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden nicht bezahlt aber es gibt eine Regelung und Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge.
ältere Kollegen werden nur bedingt eingestellt. Vorallem im Verkauf haben sie gute Chancen. gute Kontakte in der Branche und Berufserfahrung zählen da mehr als Jugend. In der Verwaltung wird in der Regel mit jüngeren "günstigeren" Arbeitskräften nachbesetzt. Wegen des Alters diskriminiert oder gar gekündigt wird dort aber meines Wissens nach nicht.
Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht bei Aufgabenzuteilung, Arbeitsplatzwahl und Arbeitsplatzgestaltung
Frauen in Führungspositionen, sowie Frauen im Verkaufsaußendienst sind nicht erwünscht. In typischen "Frauenberufen" , als Assistentin, Sekretärin, Sachbearbeiterin usw. aber akzeptiert und angestellt.