Nach neuer Leitung eine absolute Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist sehr fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles und übergriffiges Verhalten der Leitung
Verbesserungsvorschläge
Leute mit ausreichender Qualifikation im Umgang mit Menschen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Kann ich nicht drüber sagen, da Arbeit außerhalb.
Image
Denke nach Außen sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Da Urlaub nur für die Einsatzfreie Zeit und Krankheit verwendet wird, kaum Urlaub möglich.
Vorgesetztenverhalten
Nach Wechsel der Leitung einfach nur katastrophal. Verhalten des Disponenten absolut unprofessionell. Es wird von einem verlangt, sich während eines Krankenscheins Urlaub zu nehmen oder auf Vorstellungsgespräche bei Firmen zu gehen. Wenn man dies verneint, wird die ,,Männlichkeit,, des Mitarbeiters angezweifelt und einem einfach wieder ein Urlaubsschein für die Zeit aufgedrückt. Auch wenn kein Einsatz vorhanden ist, soll man sich Urlaub nehmen. Arbeitsrecht wird komplett außer Acht gelassen. Habe von meinen Urlaubtagen in diesem Jahr nur 6 Tage zur Erholung nehmen können.
Arbeitsbedingungen
Je nach zugeteiltem Einsatz, ganz interessante Tätigkeiten
Kommunikation
Unprofessionelle Aussagen der Leitung und des Disponenten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist top. Besser als man erwartet. Ist aber auch das einzig gute.
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten je nach Firma interessant.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Wir schätzen es, dass Sie sowohl positive als auch kritische Aspekte Ihrer Erfahrung bei uns benennen.
Es ist erfreulich zu hören, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben in den Einsatzfirmen sowie die Vergütung positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Work-Life-Balance, Urlaubsregelungen und dem Verhalten der damaligen Führungskräfte sehr ernst. Die von Ihnen beschriebenen Situationen entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an unsere internen Abläufe und den Umgang miteinander stellen.
Wir haben Ihre Anmerkungen intern aufgenommen und nutzen sie, um Prozesse und Kommunikationsstrukturen weiter zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie durch Ihr Feedback dazu beitragen.