Plutoneo 

Consulting 

GmbH

Bewertung

Herzlichen Dank für das Feedback, welches für uns schon während des bestehenden Arbeitsverhältnisses wertvoll gewesen wäre.

Es ist uns ein Anliegen auf zwei Punkte einzugehen:

1. Vorgesetztenverhalten
In diesem konkreten Fall konnte der Resturlaub aufgrund des Kundenprojektes und der damit verbundenen Übergabe nicht explizit am Ende des Beschäftigungsverhältnisses genommen werden.
Hierzu wurde zusammen mit dem Mitarbeiter eine einvernehmliche und kulante (!) Lösung gefunden.

Schade, dass hier die Kommunikation nachträglich anders wahrgenommen wurde.


2. Der Kollegenzusammenhalt ist für uns eine Herzensangelegenheit.
Regelmäßige interne Update-Calls und auf Eigeninitiative basierende Arbeitsgruppen sollen genau dies fördern.
Das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir eine Mischung aus virtuellen und Corona-konformen Teamevents anbieten.
Hier sind allerdings alle Mitarbeitenden gefragt an den Veranstaltungen teilzunehmen oder diese sogar mitzugestalten, um die angebotenen Möglichkeiten für sich und das Team größtmöglich zu nutzen.

Das Kommentar zur internen Kommunikation nehmen wir gerne zum Anlass die regelmäßigen Team Jour Fixe weiter zu verbessern.