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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pochert die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pochert
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pochert
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Zu viele private Themen mit in Firma gebracht

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Respektvoller teils familiärer Umgang unter den Kollegen, entspanntes Arbeitsklima

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, ein WIR-Gefühl

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5,0
Work-Life-Balance

Angebot von unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen und flexibles Arbeitszeitkonto

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, täglicher Austausch

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5,0
Interessante Aufgaben

wechselnde Arbeitsbereiche und Aufgaben sind jederzeit möglich

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