Unfairer Umgang/Familie-Personal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein ehrliches Miteinander
Gehalt/Benefits
Was sich alteingesessene erarbeiten mussten, das hatten Neulinge als Einstieg oder mehr
Vorgesetztenverhalten
Zu viele private Themen mit in Firma gebracht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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