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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Ein guter Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre.

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Löbichau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben den doch recht guten Lohn (für den Standort) werden auch regelmäßig Betriebsfeiern organisiert. Massage oder Yoga wird vor Ort regelmäßig angeboten (in der Pause und man muss es selbst zahlen, aber trotzdem praktisch) Gemeinnützige Arbeiten wie z.b. Baumbepflanzung wird immer wieder organisiert.
Allgemeine Stimmung ist eigentlich gut.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, zumindest in der Abteilung, in der ich arbeite.

Image

Das Image ist sehr gut. Es wird auch viel getan. Kooperationen mit umliegenden Schulen. Charity Veranstaltungen werden besucht und auch für verschiedene Projekte gespendet.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung. Klar, in der Produktion muss man sich schon an gewisse Rahmenzeiten halten um den Schichtbetrieb zu gewährleisten, aber im großen und ganzen alles entspannt.
Aktuell 38h Woche, ab 2024 - 37h Woche. Bei den „Bürojobs“ ist auch Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und ist auch erwünscht. Vor allem für gelernte Facharbeiter.

Gehalt/Benefits

Lohn nach IG Metalltarif. Weihnachts und Urlaubsgeld. T- Zug Geld oder Umtausch in freie Tage möglich. 2023 und auch 2024 gab und gibt es Inflationsausgleichprämie von 1500€. Jährlich wird ein Betrag in eine Rentenversicherung eingezahlt. Ein Punkt Abzug gibt es, da „Quereinsteiger“ meist deutlich weniger verdienen bei gleicher Arbeit. Aber es besteht die Chance „irgendwann“ dort zu landen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat dementsprechende Zertifikate.

Vorgesetztenverhalten

Im großen und ganzen gut bis sehr gut.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion gut. Saubere Arbeitsumgebung, Klimaanlage in den meisten Räumen, immer wieder wird in neue Maschinen und Technologien investiert.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch durch Abteilungsversammlung. Jeden Monat gibt es Informationen zur aktuellen Lage über das firmeneigene Intranet. (Umsatz, Auftragseingang, etc.)

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau- jung und alt.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian NagelLeiter Personalmanagement

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für das positive und ausführliche Feedback. Tatsächlich arbeiten wir daran, die Einarbeitung und Qualifizierung unserer "Quereinsteiger" noch strukturierter zu gestalten, da wir hier in der Vergangenheit tolle Kolleginnen und Kollegen gefunden haben.

Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre im Team Präzision!

Viele Grüße,
Christian Nagel

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.