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Vorstellungsgespräche

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Enttäuschender Umgang mit Bewerbern

1,1
Bewerber/inHat sich 2022 in Bad Arolsen als Berater Datenschutz Compliance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber menschlich behandeln, sich nach Gesprächen zurückmelden und nicht Bewerber grundlos ghosten. Mein zweites Gespräch ging unfassbare 3 Stunden und war entsprechend nicht schlecht! Trotzdem erfolgte binnen 2 Wochen keinerlei Rückmeldung! Auf Anrufe und schriftliche Anfragen nach dem Stand wurde schlicht nicht reagiert! So ein Verhalten gegenüber Menschen ist absolut unschön und zeigt, welche Unternehmenskultur wirklich dort gelebt wird!

Wertschätzung sollte man doch bitte zukünftig gegenüber Bewerbern aufbringen! 4 Stunden meiner wertvollen Zeit stehlen, aber dann nicht mal zurückmelden. Auf meine Bitte meine Daten zu löschen, nach mehreren Wochen, wurde aber schleunigst reagiert, mit keinem Wort irgendeine Form der Entschuldigung! Red Flag! Ich mache, auch zukünftig, einen großen Bogen um dieses Unternehmen und die GBC Gruppe, zu denen sie gehören.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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