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Pohle, 
Metzner 
und 
Bellmann
Bewertung

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Genügend: 1.46 von 5 Sternen

1,4
Ex-Praktikant/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Praxisstandort gut; liebe nette Patienten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hohe anforderungen an Praktikanten !!! Praktikanten bei Kollegen schlecht machen. keine Parkplätz für Mitarbeiter,diese müssen sich außerhalb einen Parkplatz suchen.Vorurteile über einen Menschen - bevor sie diesen kennengelernt haben.Praktikanten wenn sie einen Arbeitsunfall hatten als Symolant darstellen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze stellen; Vorurteile unterlassen und einen Menschen erstmal richtig kennenlernen; beim Praktikanten seinen Fähigkeiten ansetzen und dort abholen wo er steh mit seinem wissen und nicht zu hohe Anforderungen stellen,z.B. wenn ein Praktikant noch keine Erfahrungen mit geistigbehinderten Kindern hat bzw. ADHS Kinder kann man nicht erwarten nach zwei Tagen eine perfekte Therapie zu absolvieren,funktioniert nicht!!! Darüber mal nachdenken,wie man Praktikanten behandelt. den Praktikanten vertrauen und nicht als symolant darstellen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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