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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super!

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei point-rouge GmbH in Grünwald als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sympathischen Telefoninterview folgte ein Kennenlerntag vor Ort. Diesen kann ich sehr empfehlen: Habe einen realistischen Einblick in den Bereich bekommen, durchdachte Übungsaufgaben absolviert und ehrliche Antworten auf meine Fragen erhalten. Da ich mich gegen die Firma entschieden habe, war auch die telefonische Absage von Unternehmensseite her in Ordnung. Die Recruiterin hat mir wertvolles Feedback gegeben. Fazit: Recruiting absolut top, interne Unternehmensprozesse stark optimierungsfähig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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