Extrem positiver Eindruck
Bewerber/inHat sich 2015 als Key Account / Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche waren offen, unkompliziert und von Polar gut vorbereitet. Psychospielchen oder sonstige unangenehmen Stresstests wurde nicht durchgeführt.
Bewerbungsfragen
- Allg. sollte man sich seinen Stärken bewusst sein und diese fundiert anhand von Beispielen belegen können.
- Das Zeigen von 'Leidenschaft für die Branche' kann auch kein Nachteil sein.
- Man sollte seinen aktuellen Werdegang auf jedenfall sehr gut wiedergeben können mit Begründung der jeweiligen Schritte.
- Neben fachlichem Know-How zählt bei Polar vor allem auch die Persönlichkeit. Das Team wirkte sehr harmonisch.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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