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Keinerlei Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Garbsen als Büromanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung (Büromanagement) habe ich nie eine Rückmeldung erhalten - weder eine Eingangsbestätigung noch eine Zu- oder Absage, absolutes Job-Ghosting.

Auf meine Anfrage per Mail zur Verfügbarkeit der Position wurde erneut - nicht reagiert.

Die Stelle wurde 2024 sowie aktuell 2026 erneut identisch veröffentlicht - was natürlich Fragen aufwirft, dass Mitarbeiterfluktuation herrscht und der Verdacht dass die Stelle eventuell nicht wirklich besetzt werden soll (Ghost-Job).

Wertschätzung, Kommunikation und Transparenz fehlt leider in jeglicher Hinsicht. Es ist sehr schade dass absolut keine Rückmeldung kam - was in der modernen Arbeitswelt der absolute Standard sein sollte. Bewerber investieren viel Zeit und Mühe in die Bewerbung und der Prozess war leider sehr enttäuschend. Aufgrund dieser Erfahrungen kann ich Polat Soziale Dienste nicht empfehlen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sevtap PolatInhaberin

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen.

Wir haben auf die ausgeschriebene Position der Verwaltungskraft sehr viele Bewerbungen erhalten. Leider entsprachen zahlreiche Bewerbungen nicht den in der Stellenanzeige ausdrücklich genannten Voraussetzungen. Da uns eine sorgfältige und gezielte Personalauswahl wichtig ist, haben wir uns dazu entschieden, Bewerbungen, bei denen die genannten Voraussetzungen nicht erfüllt waren, nicht weiter im Auswahlverfahren zu berücksichtigen.

Gerne möchte ich Ihnen auch erläutern, weshalb die Stelle erneut ausgeschrieben wurde. Die erneute Vakanz war nicht auf eine personelle Fluktuation zurückzuführen. Unser Büro ist immer mit zwei Verwaltungskräften besetzt. Eine unserer Verwaltungskräfte hat uns aus familiären Gründen darum gebeten, künftig im Bereich der Schulassistenz tätig sein zu dürfen.

Da wir diese Mitarbeiterin sehr schätzen und ihr Wunsch für uns nachvollziehbar war, haben wir ihr den Wechsel innerhalb unseres Unternehmens gerne ermöglicht. Es war uns wichtig, ihr entgegenzukommen und sie weiterhin als wertvolle Mitarbeiterin in unserem Unternehmen zu halten. Dadurch wurde die Stelle in der Verwaltung erneut vakant.

Inzwischen konnten wir die Position erfolgreich neu besetzen und freuen uns sehr darauf, unsere neue Mitarbeiterin zum 01.09.2026 bei uns begrüßen zu dürfen.

Wir bedanken uns nochmals für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg. Für Ihre weitere Suche wünschen wir Ihnen, dass Sie einen Arbeitsplatz finden, an dem Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement wertgeschätzt werden und an dem Sie sich langfristig wohlfühlen.

Mit freundlichen Grüßen
Sevtap Polat