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3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gibt sehr viel bessere AG in der Branche

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Offener für Kritik sein

Image

Nach außen gut...

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten zum Teil flexibel

Gehalt/Benefits

Kein tariflicher Lohn, keine Sonder- oder Sozialleistung im Gegensatz zu anderen Betrieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist da

Kollegenzusammenhalt

Kommt aufs Team an. Sehr viel "gegeneinander"

Vorgesetztenverhalten

Sehr ignorant

Arbeitsbedingungen

Könnten besser sein

Kommunikation

Leider sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Ansich ein schöner, abwechslungsreicher Job


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Junge Mitarbeiter werden gemobbt

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Achtet mehr auf den kollegialen Umgang
Auch junge Mitarbeiter können toll arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Wenn man unter 30 ist wird man von den älteren Kollegen ausgeschlossen und vor der Geschäftsleitung schlecht gemacht

Work-Life-Balance

Es werden Überstunden erwartet,diese können aber aus Personalgründen weder als Freizeitausgleich oder ausbezahlt werden.
Zu viele Überstunden

Gehalt/Benefits

Mindestlohn,Aushilfen bekommen kaum Vergünstigungen,die anderen schon

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll,Produkte werden weggeworfen anstatt sie zu spenden

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung sieht man nie,die Vorgesetzte bewertet Junge Mitarbeiter ungerecht

Arbeitsbedingungen

Man soll seine Arbeitskleidung selber mieten ,zu viele Überstunden,schlechter Kollenzusammenhalt

Kommunikation

Keine klare Ansprache,es werden Versprechungen gemacht und nicht eingehalten

Interessante Aufgaben

Nein,viel putzen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Familie PolickGeschäftsführung

Guten Tag,

wir haben Ihre Bewertung gelesen und finden es sehr schade, dass Sie sich für eine so einseitige und öffentliche Darstellung entschieden haben. Ehrlicherweise empfinden wir diese Form der Rückmeldung nicht als besonders fair.

Wir vermuten, dass unsere Zusammenarbeit nicht im Guten geendet hat. Vor diesem Hintergrund haben wir den Eindruck, dass in Ihrer Bewertung viel persönlicher Frust mitschwingt. Dennoch möchten wir unsere Sicht zu den genannten Punkten sachlich darstellen:

Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert darauf, junge Mitarbeitende zu fördern, zu begleiten und zu entwickeln. Dazu gehört aus unserer Sicht jedoch auch, dass junge Menschen Interesse zeigen, Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen.
Der Vorwurf des Mobbings ist sehr schwerwiegend und entspricht in keiner Weise unserem Verständnis von Zusammenarbeit – diesen weisen wir daher entschieden zurück.

Überstunden werden bei uns nicht erwartet. Gleichzeitig verstehen wir uns als Team: Zum kollegialen Miteinander gehört auch, zum Schichtende kurz nachzufragen, wie die Lage ist. Manchmal entsteht daraus gegenseitige Unterstützung – nicht aus Zwang, sondern aus Teamgeist. Dieses Engagement honorieren wir bewusst, unter anderem durch eine zusätzliche Azubi-Prämie.

Zur Arbeitskleidung: Diese muss nicht gemietet werden. Zum damaligen Zeitpunkt gab es ein Pfandsystem. Heute berechnen wir lediglich Reinigungs- oder Pfandkosten bei mangelhafter Rückgabe. Hintergrund ist leider die Erfahrung, dass mit geliehener Kleidung nicht immer sorgsam umgegangen wird.

Die Geschäftsleitung ist selbst Mitte 30. Vor diesem Hintergrund versteht sich von selbst, dass ein „Schlechtmachen“ junger Kolleginnen und Kollegen für uns kein akzeptabler Umgang ist.

Reinigungstätigkeiten gehören in einem Lebensmittelbetrieb selbstverständlich dazu. Hygiene ist kein Nebenpunkt, sondern Grundlage unserer Arbeit.

Zum Thema Umweltbewusstsein: Produkte werden bei uns nicht wahllos entsorgt. Alle Waren gehen in einen klar definierten Kreislauf. Hätten Sie Interesse an einer Erklärung gehabt, hätten wir diese gern gegeben.

Insgesamt ist es sehr schade, dieses Bild öffentlich über uns zu lesen. Es entspricht weder unserer Selbstwahrnehmung noch der Wahrnehmung vieler aktueller Kolleginnen und Kollegen.

Wir hätten uns auch hier ein direktes Gespräch gewünscht. Das halten wir weiterhin für den besseren Weg als öffentliche Vorwürfe.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Familie Polick

Mehrfachbewertung

Familienfreundlicher betrieb

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer auf sie zählen kann und d es nie zu Missverständnissen kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Garnichts.
Denn sie sind genauso gut wie es sein soll

Arbeitsatmosphäre

Immer zuvorkommend und liebevoll

Image

Keine Beschwerden

Work-Life-Balance

Absolut passend

Karriere/Weiterbildung

Man kann immer höher steigen

Gehalt/Benefits

Verdienst ist super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts zu beanstanden

Kollegenzusammenhalt

Zu 100% Teamfähig

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut souverän

Vorgesetztenverhalten

Immer nett und ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Immer auf dem neusten Stand

Gleichberechtigung

Es wird immer für Ausgleich gesorgt

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig

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