Polizeikommando 

des 

Kantons 

Bern

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollte den einzelnen Mitarbeiter besser unterstützen. Sprich, auch der Einzelne ist heute nur noch eine Personal-Nr.. Ich meine damit, Die Polizei Bern ist gross geworden mit gut 2500 Mitarbeitern und das Managment wurde damit immer schwieriger.

Verbesserungsvorschläge

Polizei Schule im Kanton Bern. Zentralisierung stoppen. Schaffung einer Inneren, direkt dem zuständigen Regierungsrat unterstellt. Bessere Material Beschaffungskontrolle.

Arbeitsatmosphäre

Aufgestellt, kollegial, so wie es sein muss.

Image

Denke sehr gute Akzeptanz in der Bevölkerung.

Work-Life-Balance

Viel Abwechslung, Kompetenz sind gegeben, Eigeninitiative ist gefragt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will und die Fähigkeiten aufweist, sehr gut möglich.

Gehalt/Benefits

Man kann leben damit. Leider in den letzten 20 Jahren immer schlechter. Für die geleistete Arbeit im Kanton Bern eher unterbezahlt. Zudem wurde das selbst finanzierte Pensionsalter neu von 60 auf 62 Jahre hoch gesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr wichtig und muss als Vorbild Funktion für die Bevölkerung umgesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, mit sehr wenigen Ausnahmen ... die es überall gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und mit Anstand. Erfahrung ist GROSS geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Zu 95% vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Sind wählbar. Vom Büro Job bis zur Schichtarbeit. Teilzeit 40% BIS Vollzeit 100%.

Kommunikation

Sehr gut, professionell, manchmal fast zuviel ...

Gleichberechtigung

Super abwechslungsreich.

Interessante Aufgaben

Immer wieder von Neuem ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu gross

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu viele Schnittstellen