Es wird viel verlangt für wenig Geld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten die die körperlichen Arbeiten machen und ihren Rücken teilweise kaputt machen ein besseres Endgeld zu zahlen. Es kann nicht sein, dass Leute die schon Jahre lang im Unternehmen sind immer noch das selbe Geld wie am Anfang bekommen. Für mich ist das wie ausbeuten und hat nichts mit Wertschätzung zu tun. Alles wird teurer bloß das Gehalt bleibt gleich.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok.
Work-Life-Balance
45 Stunden die Woche für wenig Geld. Man muss den Job schon aus Leidenschaft machen. Sonst ist man fehl am Platz.
Vorgesetztenverhalten
Wichtig sind nur Zahlen. Solange gut verkauft wird herrscht gute Stimmung. Sobald mal 2-3 Tage weniger verläuft merkt man es an der Stimmung.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe, keine Abwechslung
Gehalt/Sozialleistungen
Bei 45 Stunden ist das Gehalt knapp über dem Mindestlohn. Überstunden sind schon im Gehalt mit einbezogen genauso wie Urlaubs und Weihnachtsgeld. Wenn ich in Rente gehe muss ich aufgrund des niedrigen Lohns Hartz 4 mit beantragen. Kurz gesagt, das Gehalt reicht gerade so zum Leben. Gute Verkäufer und obere Positionen verdienen sich leider eine goldene Nase. Die Leute die sich körperlich kaputt machen bleiben jedoch auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance sich irgendwie weiter zu bilden. Es heißt immer nur selbst schulung.