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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Avient - Achtung, Umgang mit Daten über das Bewerberportal nicht konform mit EU-DSGVO
Bewerber/inHat sich 2022 als Corporate Communications Manager EMEA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerberportal ist fürchterlich unmodern und umständlich. Der komplette Prozess ist unpersönlich, es gibt auch bei der Eingangsbestätigung der Bewerbung keinerlei Angabe einer HR-Signatur/Impressum oder eines direkten Ansprechpartners. Man weiß einfach nicht, wo die Bewerbung letztlich hinkommt, was mit ihr passiert. Eine Woche später kam ein Absageschreiben, aber es besteht keine Möglichkeit, das Online-Profil zu löschen. Hier erfolgt lediglich der Hinweis, "We will retain your candidate file in our database". Wenn man seine Daten gelöscht haben möchte, muss man über ein Formular auf der Webseite der Avient Corporation an die Amerikaner schreiben, daraufhin wird man auf ein "Privacy Portal" verwiesen. Ich rate von einer Bewerbung für eine Stelle in Deutschland (hier Beispiel Standort Gaggenau/Rastatt) auf diesem undurchsichtigen und wenig vertrauenswürdigen Umweg über die USA ab.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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