Ihr Unternehmen?

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POLYTEC 
PT 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine innovative Firma mit einer großen sehr kompetenten Entwicklung im Bereich der optischen Messtechnik.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Karlsbad gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt und Mitspracherecht ist verbesserungswürdig und mehr Transparenz kann nicht schaden.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich und fast familiär.

Kommunikation

Kompetent und freigebig

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich

Work-Life-Balance

Mehr work

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter orientiert

Interessante Aufgaben

Arbeiten mit den neuesten Technologien

Gleichberechtigung

Eine männerlastige Entwicklung aber nicht aus niederen Gründen

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt in der Entwicklung ist schon erhöht

Arbeitsbedingungen

Etwas antiquiert in Arbeitszeit und Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Level

Gehalt/Benefits

Es gibt Verbesserungspotenzial

Image

Die Firma hat einen guten Ruf, innen und außen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Polytecanerin, lieber Polytecaner,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Einschätzung!

Es freut uns, dass Sie mit dem Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt sowie der Arbeitsatmosphäre zufrieden sind.

In den Kategorien Gehalt/Sozialleitungen und Arbeitsbedingungen sehen Sie Verbesserungspotential.
Polytec hat in den letzten Jahren jährliche Gehaltsanpassungen realisiert. Diese wurden in der Regel auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten umgesetzt, inkl. der Inflationsausgleichsprämie von 3.000€. Die angebotenen Sozialleistungen umfassen Beihilfen für Geburt, Jubilare, Zuzahlung zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Kantinennutzung, kostenfreie Getränke, Finanzierung des Deutschlandtickets für Auszubildende u.v.m.
In der Kategorie Arbeitsbedingungen gehen Sie explizit auf die Arbeitszeit ein. Im Austausch mit den Führungskräften haben wir uns entschieden, an der Kernarbeitszeit festzuhalten. Mit der Regelung zum Hybriden Arbeiten erhöhen wir die Flexibilität und bieten eine bessere Work-Life-Balance. Je nach Bereich gibt es die Möglichkeit, bis zu 3 Tage von zu Hause zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir diverse Arbeitszeitmodelle an.

Für konkrete Ideen können Sie sich jederzeit an Ihre Führungskraft, die Personalabteilung sowie unsere Vertrauensperson wenden.
Wir freuen uns auf Ihr Feedback sowie die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Christiane Marcos

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.