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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absolut unterirdisches Auswahlverfahren - ohne Rückmeldung

1,8
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- fachliche Fragen stellen

Ich hatte ein Erstgespräch mit Herrn R. Trotz Nachfrage habe ich leider keine Rückmeldung mehr erhalten.

Ich finde es gehört zum guten Ton sowie Professionalität eine Absage auch zu kommunizieren, wenn man sich für einen anderen Bewerber entschieden hat.

Des Weiteren wurde während des Gespräches eher eine Erwartungshaltung seitens des Personalers an den neuen Stelleninhaber kommuniziert anstatt sich mit dem Lebenslauf sowie dem Kandidaten zwecks Eignung zu befassen.

Für einen Personaler mit mehr als zehn Jahre Berufserfahrung einfach nur enttäuschend!

Bewerbungsfragen

  • Erfahrung in Bezug auf die Lohnbuchhaltung
  • keine
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gemischte Gefühle

3,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach dem Erstgespräch leider keine Rückmeldung mehr erhalten. Ich finde es gehört zum guten Ton eine Absage auch zu kommunizieren, wenn man sich für einen anderen Bewerber entschieden hat. Abstrakte psychologische Fragen gestellt zu bekommen empfand ich zudem nicht als sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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