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PONTON 
GmbH
Bewertungen

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3 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

"Hidden Champion" - Fair, umsichtig und zukunftsweisend

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Niedrige Hierarchien; hohe Beteiligungsmöglichkeit; Immer ein offenes Ohr

Verbesserungsvorschläge

Die Umsetzungsgeschwindigkeit von Entscheidungen kann und muss manchmal noch erhöht werden; auch steckt Ponton aus meiner Sicht noch in einer Findungsphase, wie mit dem Remote- und Hybrid-Arbeiten am Besten aus Sicht aller Mitarbeiter umgegangen wird.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre und schöne Räumlichkeiten zum Arbeiten

Image

Aus meiner Sicht unter Wert, da es doch ein sehr spezieller Bereich ist, den Ponton bespielt.

Work-Life-Balance

Ist aus meiner Sicht absolut gegeben. Klar gibt es Zeiten in einem Projekt, die auch mal einen höheren Zeiteinsatz benötigen. Grundsätzlich ist bei Ponton aber ein guter Ausgleich gegeben und berücksichtigt, sofern die Familienplanung oder anderes auch harte Grenzen der Arbeitszeit erfordert.

Karriere/Weiterbildung

Sicherlich kann noch aktiver die berufliche Entwicklung (Soft- und Hardskills) durch die Führungskraft gefördert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgeprägt, außer bei der Wahl des Grillguts, das häufig zu fleischlastig ausfällt.

Kollegenzusammenhalt

Echt nette Kollegen und Mitarbeiter, die einem mit Respekt auf Augenhöhe begegnen und das vom ersten Tag an. Außerdem gibts beim Zusammensein immer eine Menge Spaß!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich nehme keine Unterscheidung im Verhalten ggü Kollegen wahr, unabhängig ob Sie jung oder alt sind.

Kommunikation

Ist hier und da ausbaufähig, sodass Informationen über alle Ebenen hinweg gut gestreut sind.
In Zeiten des verstärkten "von-Zuhause-arbeitens" fehlt aber auch ein informeller Kanal, wie der klassische "Flurfunk".

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht gegeben, auch wenn Ponton grds. sehr Männerlastig (cis mann) ist. Mehr Diversität würde ich sehr schätzen.

Interessante Aufgaben

Aus meiner Sicht ist bei Ponton eine recht freie Entfaltung der eigenen Interessen und Arbeitsbereiche möglich.


Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber in spannendem Umfeld

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre und das spannende Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Außendarstellung müsste verbessert werden, um mehr gute Bewerber zu finden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Leute

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen und die Dachterasse, also unseren Standort und dass alle Beteiligten durchaus die Fähigkeit und Willen zur Weiterentwicklung zeigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das in einigen Dingen noch mehr Flexibilät nötig ist.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Meinem Empfinden nach passt das alles.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Gibt natürlich immer mal wieder Peaks. Allerdings ist teilweise noch eine etwas veraltete Ansicht gegenüber verkürzten Arbeitszeiten oder Homeoffice zu spüren.
Aber, Homeoffice ist durchaus möglich und die flexible Gleitzeit ermöglicht die Umsetzung verschiedener Lebensstile :)

Karriere/Weiterbildung

Hier wurde duetlich nachgebessert, besonders im Hinblik auf die Um-/Durchsetzung von Bildungsurlaub, auch wenn sich damit noch manchmal schwer getan wird.

Gehalt/Benefits

Für mich gibt es keinen Grund zur Beschwerde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir noch nicht so bewusst geworden. Es gibt zumindest eine Bienenpatenschaft auf unserer Terasse.

Kollegenzusammenhalt

Konflikte werden, wenn auch manchmal etwas spät, dann doch offen ausgetragen. Das heißt, man redet noch miteinander, und das ist doch das wichtigste.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meinem Empfinden passt das. Beförderungen in dieser Form gibt es nciht, da hier sehr flache Hierarchien herrschen.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt's es die typischen Unterschiede von Person zu Person.

Arbeitsbedingungen

Hier sollte mehr Augenmerk auf Ergonomie gelegt werden.

Kommunikation

Hier it man eigentlich immer irgendwie auf Stand.

Gleichberechtigung

Prinzipiell ja, auch wenn natürlich immernoch Entwicklungsbedarf in dieser männerbeherrschten Domäne besteht.

Interessante Aufgaben

Das ist stark von Person zu Person abhängig, je nachdem was einem liegt findet sich aber im Rahmen der verschiedenen Projekte für jeden was. Allerdings ist es manchmal etwas träge wenn Leute aus einem Bereich in den anderen Wechseln wollen, bis hin zu gefühlten Widerständen dem gegenüber. Unverständlich.


Image

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