Management by Schulter zucken, Fluktuationsrate in der Belegschaft völlig absurd und Benchmark in der Gruppe
Arbeitsatmosphäre
Kann man nicht beurteilen, Team wechselt alle 6 bis 12 Monate
Image
Nicht authentisch, der Porsche Spirit wird diktiert und nicht gelebt. Andere PZ machen das weitaus besser.
Work-Life-Balance
Keine Zeiterfassung im Vertrieb, Überstunden werden ungefragt ausbezahlt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden nur durchgeführt wenn es margenrelevant ist, sonst null Chancen und Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, wird versucht aktiv durch GF und VKL zu unterbinden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher in die Mangel genommen als unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Sind viel mehr an dem Abschließen eigener Geschäfte interessiert, Teamangelegenheiten sind immer die 2. Prio, Rückmeldung werden vergessen oder dauern Tage wegen "Überlastung" der leitenden Angestellten
Arbeitsbedingungen
Viel Wert auf großspurige Außenwirkung, alles nur fake wenn man hinter den Kulissen arbeitet
Kommunikation
Völlig intransparente Entscheidungen, keine Kommunikation im Team, Management kommuniziert nur frontal und bindet nicht ein
Gehalt/Benefits
"Sie verdienen hier doch genug Geld was wollen Sie eigentlich?"
Interessante Aufgaben
Noch zu viele tolle Kunden ... leider!