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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelles Vorstellungsgespräch

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Leiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma zeigte sich im Vorstellungsgespräch komplett desinteressiert und unmotiviert. Es wurden keine ernsthaften Fragen gestellt, nur ein paar Alibi-Fragen. Ich verstehe bis heute nicht, warum ich überhaupt eingeladen wurden, wenn offensichtlich kein Interesse an meiner Person bestand. Das Gespräch war nach 15 zähen Minuten beendet. Eine versprochene Zu- oder Absage erfolgte bis heute nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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