Keine Empfehlung
Arbeitsatmosphäre
Misserable Work-Life-Balance, schlechte Bezahlung, schlechte Stimmung und monotone Aufgaben führen insgesamt zu einem schlechten Betriebsklima
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen aktuelle Projekte besprochen werden. Regelmäßig finden auch Meetings statt, in denen über die gesamte Firmenentwicklung aufgeklärt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist innerhalb einzelne Gruppen gut. Insgesamt arbeitet man doch eher gegeneinander als miteinander. Es gibt sehr viel Gerede hinter vorgehaltener Hand.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist katastrophal. Trotz schlechter Bezahlung werden unbezahlte Überstunden, häufig auch am Wochenende, vorausgesetzt. Die Begründung dafür lautet: "Das ist eben in der Medienbranche so". Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten. Auch nach einem Einsatz auf einem Event der bis spät in die Nacht dauert, muss man am nächsten morgen pünktlich erscheinen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation findet ausschließlich von oben nach unten statt. Auf Wünsche oder gar Kritik von Mitarbeitern wird in keinster Weise eingegangen. In Konfliktsituation kommt es regelmäßig zu sehr lautstarken und emotionalen Auftritten einzelne Vorgesetzter, bei denen Mitarbeiter auch vor versammelter Mannschaft kritisiert und persönlich angegriffen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr monoton und wenig anspruchsvoll. Es gibt kaum Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Man sitzt in einem völlig überfüllten Großraumbüro. Die Luft ist schlecht und es ist permanent sehr laut, da die Meisten die ganze Zeit telefonieren. Konzentriertes Arbeiten ist kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Themen spielen keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungsabhängig, insgesamt aber sehr unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Einzelne Mitarbeiter erhalten Möglichkeiten der Weiterbildung. Dies steht aber nur Mitarbeitern zu, die dafür von Vorgesetzten ausgewählt wurden.