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Vorsicht vor zu früher Kündigung des laufenden Arbeitsverhältnisses: Trotz >14 Tage Zeit, wird der Vertrag so spät zugesendet, dass man in der laufenden Kündigungsfrist steckt und ggfs. mit den Überraschungen im Vertrag, die vorher nicht besprochen worden sind, leben muss: Das Arbeitsverhältnis kommt unter Vorbehalt einer gesundheitlichen Eingangsuntersuchung zustande - ohne weiter Angaben über Art, Ort, Umfang, Voraussetzungen, Datenschutz, Verschwiegenheitsverpflichtung..., sowie die Heraufsetzung der Arbeitszeit von vereinbarten auf 40 Std./Woche auf 41 Std./Woche, unbezahlt. 50 Stunden jährlich sollen unbezahlt für betriebliche Weiterbildung angesammelt werden. Dies wird minutengenau, unter Anrechung des Urlaubs, auf die Tagesleistung detailliert umgerechnet. Ansonsten gibt es keine weiterne Angaben zu diesen betrieblichen Weiterbildungen.