Toller Arbeitgeber / Starke Marktpräsenz / Eigenverantwortliches Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist abwechslungsreich und verändert sich immer wieder. Die Firma wächst stetig und entwickelt neue Produkte und Services. Ich erhalte viele Freiheiten für eigenverantwortliches Arbeiten, kann dadurch spürbar etwas bewegen und zum Wachstum der Firma beitragen. Unser Team ist ein toller Mix aus sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten, die sich gut ergänzen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre. Ideen dürfen und werden eingebracht. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefordert und gefördert. Vorgesetzte haben immer eine offene Tür.
Kommunikation
Offene Feedback-Kultur, regelmäßige Meetings und Trainings. Wer mehr wissen will, findet bei Vorgesetzten immer eine offene Tür.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher und menschlicher Umgang miteinander. Geplante und spontane Events auch nach der Arbeit finden regelmäßig statt. Mitarbeiter mit temporären schwierigen persönlichen Situationen werden vom Team aufgefangen, wodurch ein starker Zusammenhalt entsteht und gefördert wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in Vollzeit (40 Stunden) im normalen Rahmen. Freiwilliger Mehreinsatz wird gewürdigt. Umfangreiche Möglichkeit en für Zeitwertkonto und Home-Office. Hohe Flexibilität für Arbeitnehmer mit Kindern durch eigene (kostenfreie) Krippe im Gebäude.
Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefordert und gefördert. Die Zielsetzungen sind realistisch und werden nachvollziehbar gemeinsam festgelegt. Der Beitrag jedes Einzelnen wird wertgeschätzt. Die Vorgesetzten bewegen sich dabei menschlich auf Augenhöhe mit den Angestellten.
Interessante Aufgaben
Durch das Fortschreiten von Technik und künstlicher Intelligenz ergeben sich zu den alltäglichen Aufgaben regelmäßige Projekte/Sprints, in denen man gemeinsam im Team kreativ an neuen Ideen und Produkten arbeiten kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigte Chancen für Frau und Mann. Quote der weiblichen Führungskräfte beträgt 54 %.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter befinden sich auf Augenhöhe. Ehemalige Mitarbeiter in Ruhestand kommen gerne zu Firmenfeiern zurück an die alte Wirkungsstätte.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten (1er und 2er Büros) bieten viele Möglichkeiten, sich soweit möglich individuell einzurichten. Es wird darauf geachtet, dass jeder mit ausreichendem Equipment auf dem neusten technischen Stand versorgt ist. Jeder Mitarbeiter hat einen Schreibtisch, der auch im Stehen genutzt werden kann sowie bei Bedarf ergonomische Stühle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist im Unternehmen stark ausgeprägt. Erneuerbare Energien werden für das Gebäude genutzt und die Firmenflotte konsequent auf E-Mobilität umgestellt. "Papier" Prozesse wurden in den vergangenen Jahren abgeschafft und komplett digitalisiert. Das Unternehmen engagiert sich regelmäßig in Umweltprojekten (Wiederaufforstung) und Spendenaktivitäten. PPA ist Mitglied des UN Global Compact, unterstützt die SDGs 3/4/5/7/8/9/12/13/15/17 der Vereinten Nationen und erstellt einen eigenen Nachhaltigkeitsbericht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma wächst seit Jahren und das Gehalt mit. Mehrleistung wird belohnt. Es werden realistische Ziel- und Bonusvereinbarungen gemeinsam festgelegt. Sozialleistungen für Eltern bspw. in Form von Übernahme Kindergartengebühren.
Image
Positive Präsenz und Akzeptanz in Bezug auf Kompetenz im unternehmensrelevanten Marktbereich und darüber hinaus. Vertrauen und die eigenen Produkte und Potentiale ist bei Mitarbeitern und Vorgesetzten positiv vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Persönlicher Einsatz, Einforderung von Weiterbildungsmaßnahmen sind willkommen und werden gerne gefördert.