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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es nichts, was ich an diesem Arbeitgeber gut fand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder der überlegt, sich hier zu bewerben, soll die Bewertungen aufmerksam lesen...die guten Bewerbungen wurden leider nicht von ehemaligen Mitarbeitern geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Verbesserung wäre, wenn die Geschäftsführung ausgetauscht wird. Ein seriöser Betriebsrat wäre eine gute Idee.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Man hat viel Stress, viele Aufgaben (zu wenige Mitarbeiter) und wird nicht wertgeschätzt

Image

Schlechtes Image durch unzufriedene Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Es wird nichts für die Work-Life-Balance getan. Jeden Tag gibt es Überstunden, die weder ausgezahlt noch gutgeschrieben werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegschancen und keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt beim Mindestlohn, Urlaubstage sind nur die gesetzlich Vorgeschriebenen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird kein Wert drauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, jedoch ändern sich die Kollegen sehr häufig und alle Kollegen sind Auszubildende. Es gibt keine Festangestellte.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier liegt kein Umgang vor, da es keine älteren Kollegen gibt. Kein Mitarbeiter belibt länger als 3 Jahre.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist hier zu viel. Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr narzisstisch.

Arbeitsbedingungen

Altbau ohne Klimaanlage (im Sommer sehr warm), kein Wasser oder Obst für Mitarbeiter, kein Kaffee für Mitarbeiter, keine Mitarbeiterbenefits, keine Parkplätze für Mitarbeiter, es wird KEIN Homeoffice angeboten auch zur Pandemie.

Kommunikation

Die Kommunikation mit der Führungskraft ist kritisch, da hier wenig bis kein Verständnis vorliegt. Meistens werden 4 Augen Gespräche geführt, damit jedem Mitarbeiter unterschiedliche falsche Versprechen gegeben werden können.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden je nach Gefühlslage unterschiedlich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind zwar interessant, jedoch wird so viel Druck ausgeübt, dass sogar die interessanten Aufgaben keinen Spaß mehr machen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.