Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte im mindesten hinterfragt werden. Dort ist der Hebel anzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist permanent vergiftet und wird von der Führung gefördert.
Image
Für ein gutes Image fehlt jede Grundlage.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten!
Gehalt/Benefits
Extremes Lohn-Dumping.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet nicht statt!
Kollegenzusammenhalt
Von einem Zusammenhalt kann man nur dann sprechen, wenn es einzelnen zum Vorteil gelangt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vollkommene Gleichgültigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jede(r) ist zum Führen geeignet. Wie auch hier!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind stark verbesserungswürdig.
Kommunikation
Es findet keine klare und ehrliche Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet nur bei ausgewählten Mitarbeitern statt die die Führung ordentlich hofieren.
Interessante Aufgaben
Der Fortschritt in allen Bereichen wird konsequent gebremst.