Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Praxisklinik 
Prof. 
Feifel/Kasperek 
& 
Kollegen
Azubi Bewertungen

Aachen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

1 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Praxisklinik Prof. Feifel/Kasperek & Kollegen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

In den besten händen!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zahnmedizinischefachangestellte im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin im 2.lehrjahr und bin sehr zufrieden mit meiner ausbildungsstelle. Ich darf schon alles machen und werde fair behandelt .Zwischen den Kolleginnen gibt es auch ein angenehmes Arbeitsklima. Ich bin froh dadrüber das ich ein teil diese teams bin.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Praxisklinik Prof. Feifel/Kasperek & Kollegen durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Praxisklinik Prof. Feifel/Kasperek & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Praxisklinik Prof. Feifel/Kasperek & Kollegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.