Naja...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle und spannende Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauliches muss vertraulich bleiben!
Ideen und Argumenten der Mitarbeiter mehr Aufmerksamkeit schenken.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Führungsstil der GF sollte sich dringend ändern!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Belegschaft überwiegend gut und freundschaftlich. Die GF nutzt das aus. Schwächen werden gnadenlos angeprangert.
Image
In der Branche hat das Unternehmen einen guten Ruf und es wird sehr auf eine gute Außenwirkung geachtet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden grundsätzlich vorausgesetzt. Man weiß genau wer zu früh geht oder spät kommt. Ansonsten im Rahmen des Üblichen.
Karriere/Weiterbildung
Im grünen Bereich.
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Region überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Investor-Gesellschaft fordert das nun ein. Daher wächst auch das bisher nicht vorhandene Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
Die GF verhält sich absolut unprofessionell und pflegt einen Führungsstil von gestern. Druck, fehlende Wertschätzung und Machogehabe. Wir sind Chef und ihr nicht. Vertrauen in die Mitarbeiter - Fehlanzeige! Am schlimmsten ist der Ton und dass Vertrauliches und Privates über Mitarbeiter weitergetragen wird.
Arbeitsbedingungen
Büros sind überwiegend dunkel und erfordern ganztägig Kunstlicht. Technik auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Die Führung teilt weder Wissen noch Ziele und Visionen. Wie und wohin will man das Unternehmen denn entwickeln?
Meetings sind oft unstrukturiert und enden ergebnislos.
Gleichberechtigung
Führungspositionen meist männlich besetzt. In den Abteilungen herrscht aber Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt! Hier steckt viel mehr drin, als man denkt.