Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offener vertrauensvoller Umgang
Keine Verpflegungsmöglichkeit fußläufig
Chef entwickelt gern Mitarbeiter
Faires Gehalt , mehr geht immer
Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem das positive Arbeitsumfeld und die Flexibilität, die geboten wird. Die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit, regelmäßig im Home Office zu arbeiten, und die zahlreichen Benefits. Außerdem schätze ich den tollen Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung durch das Team.
Und nicht zu vergessen, die Bürohunde!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass die Kommunikation manchmal verbesserungswürdig ist, vor allem wenn es um die Abteilung übergreifende Informationen geht. Wir werden manchmal zu spät oder gar nicht über wichtige Themen informiert. Auch bei der Gehaltsstruktur könnte mehr Transparenz und Gleichbehandlung innerhalb der Abteilungen herrschen.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, mehr auf eine faire Gehaltsstruktur zu achten. Es sollte nach Tätigkeit und Leistung bezahlt werden.
Die Arbeitsatmosphäre bei PMT Stadtsteinach ist einfach top! Ich arbeite in einem offenen und freundlichen Umfeld, in dem sich jeder gegenseitig unterstützt. Der Zusammenhalt im Team ist super, und man fühlt sich von Anfang an wohl. Hier wird Wert auf ein gutes Miteinander gelegt – das macht den Arbeitsalltag wirklich angenehm!
Das Image von PMT Stadtsteinach ist insgesamt gut. Natürlich gibt es immer mal jemanden, der sich beschwert, aber aus meiner Sicht wird das Unternehmen positiv wahrgenommen. Es herrscht ein gutes Arbeitsumfeld, und die Leistungen und Möglichkeiten, die geboten werden, machen PMT zu einem soliden und respektierten Arbeitgeber.
Die Work-Life-Balance bei PMT Stadtsteinach ist wirklich hervorragend! Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, zweimal pro Woche im Home Office zu arbeiten, lässt sich Beruf und Privatleben super vereinbaren. Außerdem gibt es 30 Tage Urlaub – und als besonderes Extra sogar einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag. Besser geht’s kaum!
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung bei PMT Stadtsteinach sind sehr gut. Schon zu Beginn meiner Tätigkeit habe ich eine Schulung erhalten, die mir geholfen hat, mich schnell weiterzuentwickeln. Es gibt zwar immer noch Potenzial für noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, aber insgesamt fühle ich mich gut unterstützt.
Die Gehaltspakete und Sozialleistungen bei PMT Stadtsteinach sind insgesamt sehr gut. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Kita-Zuschuss und sogar die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen. Zudem gibt es einen Zuschuss fürs Fitnessstudio. Das Gehalt ist insgesamt angemessen, und die zusätzlichen Leistungen machen das Angebot noch attraktiver.
PMT Stadtsteinach zeigt ein gutes Bewusstsein für Umwelt und soziale Themen. Es gibt zwar noch wenige bis keine E-Autos oder Hybridfahrzeuge im Unternehmen, was wohl auch eine wirtschaftliche Entscheidung ist. Dennoch werden andere Maßnahmen für das Wohl der Mitarbeiter und der Gesellschaft ergriffen, und insgesamt ist ein respektvoller Umgang mit Ressourcen spürbar.
Der Zusammenhalt im Team ist einfach spitze! Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und können uns immer aufeinander verlassen. Aber auch außerhalb unseres Teams ist das Miteinander sehr angenehm – die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, und man kann sich auf eine gute Zusammenarbeit verlassen. Hier wird Teamgeist wirklich gelebt!
Der Umgang mit älteren Kollegen bei PMT Stadtsteinach ist vorbildlich. Alle werden respektvoll behandelt, und es wird auf Erfahrung und Wissen wertgelegt. Die Zusammenarbeit ist harmonisch, und jeder wird gleichermaßen eingebunden, unabhängig vom Alter.
Das Verhalten der Vorgesetzten bei PMT Stadtsteinach ist größtenteils sehr gut. Sie sind respektvoll, unterstützen uns bei der Arbeit und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen. Es gibt jedoch gelegentlich Momente, in denen Entscheidungen schneller und transparenter kommuniziert werden könnten. Insgesamt fühle ich mich aber gut betreut und respektiert.
Die Arbeitsbedingungen bei PMT Stadtsteinach sind hervorragend! Ich arbeite an einem höhenverstellbaren Schreibtisch in einem angenehmen Büro. Der Kaffee ist nicht nur gut, sondern schmackhaft. Es gibt auch Cappuccino, Latte Macchiato und vieles mehr. Und das Beste: Es gibt Bürohunde, die den Arbeitstag noch angenehmer machen. Bei schönem Wetter kann man sogar draußen arbeiten – perfekt für eine frische Auszeit!
Innerhalb des Teams läuft die Kommunikation wirklich erstklassig – jeder hilft jedem, und der Austausch ist super.
Die Kommunikation der Geschäftsführung mit den einzelnen Abteilungen könnte besser laufen. Hier wäre eine frühere und transparentere Kommunikation wünschenswert.
Gleichberechtigung wird bei PMT Stadtsteinach großgeschrieben. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren, werden fair und gleich behandelt. Es herrscht eine offene und respektvolle Kultur, in der sich jeder gleichwertig eingebracht fühlt.
In meiner Abteilung wird es nie langweilig! Es kommen ständig neue und abwechslungsreiche Aufgaben auf mich zu, die mich herausfordern und motivieren. Ich schätze es sehr, dass ich immer wieder die Möglichkeit bekomme, mich weiterzuentwickeln und neue Dinge zu lernen.
Systeme und manche Kollegen
Zweiklassengesellschaft, es wird nicht nach Leistung bewertet, sondern nach persönlichen Befindlichkeiten.
Zweiklassengesellschaft
Es wird sehr darauf geachtet, wie man von außen wirkt.
Überstunden werden zumindest offiziell nicht gefordert, man merkt aber woran man ist, wenn man keine macht.
Kommt drauf an, wie gut man mit der GF ist.
Kommt drauf an, wie gut man mit der GF ist, dann ist viel möglich.
Sollte man eigentlich für die Branche mehr erwarten.
Innerhalb der Abteilung gut - zwischen den Abteilungen schlecht
In meiner Abteilung gut.
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle - aber sehr dunkle Büroräume.
Innerhalb der Abteilung gut - zwischen den Abteilungen schlecht
Gute Systeme, spannende Branche
Höhenverstellbare Schreibtische
Es wird eine vertraute Atmosphäre geschaffen, jedoch werden dann die Themen aus dem vertrauten Gespräch offen kommuniziert - das ist ein absolutes No-Go!
Man muss genau aufpassen, wem man was erzählt! Vorgesetzte nutzen das Vertrauen aus!
Chefetage sollte sich mehr einbringen und nicht die Leitungsebenen einfach machen lassen. Hier ist die Leine zu lang und der Spielraum viel zu groß. Oftmals verfügen die Positionen nicht über die nötige Qualifikation um Dinge richtig beurteilen zu können.
Viel Reden über Start-Up. Ist bei dieser Firmengröße nicht mehr Realität - hier sollte man aufhören in der Vergangenheit zu leben
Es gibt kaum Angestellte ohne massig Überstunden
Grüne Energie wird verkauft, jedoch keine Ladesäulen für E-Autos. Auch werden keine E-Autos für Mitarbeiter angeboten.
Vertrauliches sollte vertraulich behandelt werden! Es wird jedoch damit vor dem gesamten Team hausieren gegangen.
Schlecht: Sehr warme Büroräume. Internet funktioniert oftmals nicht.
Gut: Höhenverstellbare Schreibtische
Viele Besprechungen - teilweise zu viel
Abhängig vom Arbeitsbereich
Tolle und spannende Produkte.
Vertrauliches muss vertraulich bleiben!
Ideen und Argumenten der Mitarbeiter mehr Aufmerksamkeit schenken.
Kommunikation und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Führungsstil der GF sollte sich dringend ändern!
Innerhalb der Belegschaft überwiegend gut und freundschaftlich. Die GF nutzt das aus. Schwächen werden gnadenlos angeprangert.
In der Branche hat das Unternehmen einen guten Ruf und es wird sehr auf eine gute Außenwirkung geachtet.
Überstunden werden grundsätzlich vorausgesetzt. Man weiß genau wer zu früh geht oder spät kommt. Ansonsten im Rahmen des Üblichen.
Im grünen Bereich.
Gehalt für die Region überdurchschnittlich.
Die Investor-Gesellschaft fordert das nun ein. Daher wächst auch das bisher nicht vorhandene Bewusstsein.
Gut
OK
Die GF verhält sich absolut unprofessionell und pflegt einen Führungsstil von gestern. Druck, fehlende Wertschätzung und Machogehabe. Wir sind Chef und ihr nicht. Vertrauen in die Mitarbeiter - Fehlanzeige! Am schlimmsten ist der Ton und dass Vertrauliches und Privates über Mitarbeiter weitergetragen wird.
Büros sind überwiegend dunkel und erfordern ganztägig Kunstlicht. Technik auf aktuellem Stand.
Die Führung teilt weder Wissen noch Ziele und Visionen. Wie und wohin will man das Unternehmen denn entwickeln?
Meetings sind oft unstrukturiert und enden ergebnislos.
Führungspositionen meist männlich besetzt. In den Abteilungen herrscht aber Gleichberechtigung.
Tolles Produkt! Hier steckt viel mehr drin, als man denkt.
Führungskultur und Aufgabenvielfalt
noch mehr kommunizieren, wohin der Weg führen wird
everything
Mal selbst in den Spiegel schauen… statt von oben herab zu urteilen
Irgendwie komisch
Große Sprüche mit wenig Tiefe
keine klaren Strukturen
Die Heads reden viel nur kommuniziert wird wenig
Ich kann sehen wo wir hingehen und mag den neuen Stil der mit dem neuen Geschäftsführer gekommen ist. Ich bin froh und dankbar hier zu arbeiten.
Hunde sind im Büro erlaubt und gewünscht.
Die Küche ist zu klein.
Ladesäulen wären super.
Ich habe noch nie in einer Firma gearbeitet in der die Arbeitsatmosphäre so gut gelaunt, positiv und offen ist.
In der Branche spitze. Außerhalb nicht so bekannt.
Homeoffice wird gestattet und ist geregelt. Wenn ich mal einen Arztbesuch habe oder etwas privates ansteht, dann ist das nie ein Problem. Was will man mehr?!
Mehr Gehalt geht immer ;)
Geht noch besser!
Sehr gut.
Es werden in unser junges Team auch ältere Kollegen neu eingestellt. Ich glaube das sagt alles.
Das war aus meiner Sicht schon immer sehr gut, aber hat jetzt nochmal einen Schub nach vorne bekommen. Meine direkte Vorgesetzte ist klasse, aber auch die Geschäftsleitung und anderen Abteilungsleiter*innen sind spitze. Die Aussagen meiner Vorredner hier kann ich nicht im geringsten nachvollziehen.
Parkplätze, Ausstattung, Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, Getränke, usw. Ich habe immer alles sofort bekommen was ich benötigt habe.
Natürlich gibt es hier Potential für Verbesserungen, aber es ist deutlich zu sehen, das hier nach Lösungen gesucht wird. Zum Beispiel wurde ein regelmäßiger Newsletter eingeführt.
PV Branche ich denke besser gehts nicht.
- Kollegen
- Branche
- moderne Arbeitskultur
- Zweiklassengesellschaft
- schlechte Kommunikation
- sture Fixierung auf Umsatz ohne Rücksicht auf Verluste
- Mitarbeiter mehr wertschätzen
- Mitarbeiter mehr in Entscheidungen mit einbeziehen
- Gleichberechtigung stärken
Die Arbeitsatmosphäre ist derzeit relativ gedämpft und geht stetig bergab. Es finden einige Umstrukturierungen statt und Mitarbeiter werden ohne Vorankündigung entlassen. Die Stimmung deswegen ist ziemlich schlecht.
Aufgrund des starken Wachstums sind Überstunden normal. Gleitzeit wird angeboten. Zeiterfassung über Online-Stechuhr.
Homeoffice möglich.
Weiterbildung wird angeboten.
Gehalt ist in Ordnung.
Der Zusammenhalt unter den meisten Kollegen ist gut. Der Umgang miteinander ist sehr offen.
Es gibt wenige ältere Kollegen, die aber gleichberechtigt behandelt werden.
Kommt auf den Vorgesetzten an. Die Entscheidungen der Geschäftsführung sind oft schwer nachvollziehbar und wirken willkürlich.
Auf die Mitarbeiter wird teilweise keine Rücksicht genommen.
Teilweise sind die Büros sehr veraltet und schlecht ausgestattet. Es wird sich jedoch Mühe gegeben.
Je besser die persönliche Beziehung zur Geschäftsführung, desto besser ist die Büroausstattung.
Kommunikation findet nur sehr unbefriedigend statt. Es gibt eine Runde aus Vorgesetzten, die sich regelmäßig trifft. Informationen daraus werden nur selten weitergegeben. Meist ist der Flurfunk verlässlicher.
Viel geht über persönliche Beziehungen zur Geschäftsführung.
Es herrscht eine Zweiklassengesellschaft.
Interessante Branche mit Zukunft.