Zeit- und Energieaufwendiger Bewerbungsprozess ohne Reaktion (selbst auf Nachfrage Igno)
1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei prepmymeal GmbH in Frankfurt am Main als Performance Marketing Manager: in Social Ads (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens den Bewerbern ein kurzes Update, Absage oder sonstiges mitteilen, nachdem im Bewerbungsprozess mehrere zeitaufwendige Tasks (Postings-Analyse, Video-Content Analyse, Skript-Erstellung für einen komplettes Werbevideo) bearbeitet werden müssen.
Bewerbungsfragen
gewünschtes Einstiegsgehalt
gewünschtes Zielgehalt
beschreibe dich in einem Satz
was für ein Persönlichkeitstyp bist du (16-Personalaties Test machen)
was machst du in deiner Freizeit worauf du Stolz bist?
welche Erwartungen hast du an den Job?
was hat dein alter Job falsch gemacht?
was sollte dieser Job besser machen?
wo siehst du dich in 3 Jahren?
was sind die 3 wichtigsten Punkte für Paid Social Video Ads?
Posting-Analyse machen
Video-Analyse machen
Eigenes Script erstellen, von dem analysierten Video