rette sich wer kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessanter Aufgabenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten den Mitarbeitern gegenüber, Unternehmenskultur, völlige Planlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
sich damit befassen was man kann. Kleinere Brötchen backen. Das Unternehmen ist den Dimensionen, in denen es sich befinden möchte einfach nicht gewachsen.
Arbeitsatmosphäre
drückende, angesprannte Atmospäre.
Kommunikation
das Einzige was sich in diesem Unternehmen schnell verbreitet sind Gerüchte.
Kollegenzusammenhalt
alle sind nett und freundlich und scheinen sehr hilfsbereit zu sein. Bis man den Raum verlässt. Lästern und über die Kollegen herziehen steht an der Tagesordnung. Es wird für alles ein Schuldiger gesucht (und auch gefunden). Es gibt, wie überall, wenige Ausnahmen, die sich tatsächlich kollegial verhalten.
Work-Life-Balance
wenn man keine Überstunden macht und nicht bereit ist in seiner Freizeit (Wochenenden, Urlaub und Krankheit) einsatzbereit zu sein, hat man eine falsche Einstellung zum Job, ist faul und unloyal. Auf das Privatleben wir keinerlei Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
kein Rückhalt, keine Linie, ständig wechselnde, nicht erfüllbare Anforderungen/Forderungen und Prioritäten. Nicht ernst zu nehmen, keinerlei Führungsqualitäten. Noch in keinem Unternehmen so erlebt
Interessante Aufgaben
ein kleines Unternehmen, interessante Branche. Dadurch ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Gleichberechtigung
es werden keine Unterschiede bezüglich Herkunft, Geschlecht oder religiöser Zugehörigkeit gemach. Aber unter den Miatrbeitern an sich. Wer einmal negativ aufgefallen ist, hat es schwer bis unmöglich sich zu rehabilitieren.
Umgang mit älteren Kollegen
es wird die Möglichkeit gegeben auch nach Renteneintrittsalter im Unternehmen zu bleiben (dürfen allerdings nicht in ihrer Leistung nachlassen)
Arbeitsbedingungen
für ein Unternehmen dieser Größe gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist einfach nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen gibt es nur nach Androhung einer Kündigung/nach einer Kündigung. Sonst für ein Unternehmen dieser Größe ganz ok.
Image
schlecht bei Kunden, schlecht bei Lieferanten, schlecht bei eigenen Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet zwar nicht statt, durch die Größe des Unternhemens rutscht man aber schnell in andere /höhere Positionen (ob berechtigt oder nicht)