Man möchte wie die Grossen, schafft es aber nicht die "Jugend forscht - Arbeitsweise " zu ändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles was es zu bemängeln gibt. Unprofessionelles Verhalten ind Arbeitsweisen. Zu wenig Geld. Starre Hirachien. Zu wenig Fachkompetenz. Verhalten älterer Mitarbeiter gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Struktur, Organisation aufbauen. Professionelle Arbeitsweise wäre hilfreich. Richtige Macher als Abteilungsleiter anstatt Egomanen mit fehlende soziale Kompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Dir sofort das Du vom Chef angeboten. Viele falsche Schmeicheleien und Versprechungen im Vorfeld.
Kommunikation
Es ist wie im Kindergarten. Der Eine oder Andere Vorgestzte hält die Mitarbeiter, hier eher die Untergebenen klein und dumm, erwartet aber dass man alleine die Prettlwelt rettet.
Projektleiter und Projektingenieure, aber auch Qialitätsingenieur kummunizieren nicht und sind nur wenig bis gar nicht engagiert und interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Man wird nicht eingearbeitet, nicht untersüzt, im Gegenteil man verschwört sich gegen neue Mitarbeiter und vergiftet das Arbeitsklima. Gerne führt man auch neue Kollegen im Großraumbüro vor!
Work-Life-Balance
Theoretisch hat man eine 40 Stunden Woche und Gleitzeit. Du wirst auch als einziger Entwicklungsingenieur ins Werk nach ungarn geschickt, um dort zu zweit 220 Musterteil für den überfahrenen Kundentermin zu produzieren. Auch mal 13 Stunden am Stück an drei aufeinander folgenden Tagen!
Vorgesetztenverhalten
Ein Abteilungsleiter, langjähriger und geschäzter Chaosstifter, kretscht gerne ungefragt in die Projekte. Vereinbart auf eigene Faust unmögliches mit dem kunden und lieferanten, taucht ein paar tage unter und ist nicht auffindbar, um aus dem nichts aufzutauchen und Hausaufgaben zu verteilen. Wenn man sich das irgendwann nicht gefallen lässt, werden dann auch gerne Unwahrheiten verbreitet. Kein Rückrat und Anstand für ein Face to Face Gespräch. Mein Vorgestzter, eine richtige Leistungskannone, verschickt gerne Emails freitags 22:00 uhr und ruft gerne auch nach 20:00 uhr auf Geschäftshandy an! Leider aber keine Durchsetzungskraft und Rückrat, kuscht vor dem anderen Abteilungsleiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant. In einem Laden, in dem routinierte Qualitätsingenieure keine technische Zeichnungen lesen können und mit Form und Lagetoleranzen umgehen können. Kein SAP, PDM system, kein Prozesshaus, keine Prozesse etc... Wenn man ein Macher ist und den richtigen Vorgestzten hat, kann man theoretisch viel bewegen. Es bleibt vermutlich aber nur eine Wunschvorstellung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht aufs Alter genommen.
Arbeitsbedingungen
Alles wie im Mittelalter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nir Show
Gehalt/Sozialleistungen
Ist eher schlecht. Kein Weihnachts und Urlaubsgeld
Image
Hintergofswerkstatt
Karriere/Weiterbildung
Keine chance! Ein schwäbisches Unternehmen, die meinen letzten Monatsgehalt unterschlagen hat. Erst ein Tag vor dem Gerichtstermin, einigten wir uns mir mein Gehalt bis auf 400€ zurück zu bezahlen. Dazu muss man sagen dass ich sehr gut im vorherigen Mitarbeitergespräch, von meinem Abteilungsleiterbewertet wurde und wir uns in Gutem und Freundschaft trennten. Offensichtlich nur eine Show um ordentlich nachtreten zu können.