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Primeo 
GmbH
Bewertung

Bewerbungsprozess und Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Arbeitsweise, Führungsverhalten
  • Gründe der Wechsel, Ziele im Unternehmen, Personalverantwortung
  • Mitarbeiterführung, Mitarbeitercontrolling, Personalgespräche, Zielvereinbarungen, Motivierung von Mitarbeitern

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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