Super Arbeitsklima in hochprofessionellem Arbeitsumfeld!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Vertrauen und einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft geprägt. Ein offener und ehrlicher Umgang ist hier an der Tagesordnung.
Image
Die Mitarbeiter der Primeo legen großen Wert auf qualitativ hochwertige Arbeit. Dies wird auch innerhalb der Firma gelebt - Anregungen werden dankbar aufgegriffen und umgesetzt.
Work-Life-Balance
Bei der Erfüllung des täglichen Arbeitspensums wird auf Ausgleich wertgelegt. Ein Zeiterfassungssystem und Gleitzeit unterstützen diesen eigenverantwortlichen Ansatz.
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung erfolgt nach einem strukturierten Plan, der einem die kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Das gute Fixgehalt wird durch ein attraktives Bonusprogramm ergänzt und ermöglicht eine stetige Motivation durch die Belohnung der eigenen Leistung. Pünktliche Auszahlung des Gehaltes ist bei der Primeo ein Selbstverständnis.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Einarbeitung und der täglichen Aufgaben stehen Arbeitskollegen und Geschäftsführung mit Rat und Tat zur Seite. Rückfragen werden immer offen und konstruktiv aufgegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und ein Umgang auf Augenhöhe ermöglicht einen produktiven Austausch über die tägliche Arbeit und die angesetzten Ziele. Stetige Unterstützung und Hilfestellung prägen das tägliche Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Ein helles und großzügiges Großraumbüro mit vielen Grünpflanzen ermöglicht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Große Fenster lassen viel Licht herein und bieten einen schönen Ausblick. Eine Klimaanlage macht auch heiße Tage im Büro erträglich. Technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und auf die täglichen Arbeitsbedürfnisse ausgerichtet.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen ermöglichen die Überprüfung der gemeinsam festgesetzten Ziele und bieten Raum für Anregungen und Verbesserungspotential. Er wird eine klare und offene Kommunikationskultur gelebt, in der jede Partei die Erwartungen einschätzen und erfüllen kann.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer arbeiten bei der Primeo auf Augenhöhe, keiner der Parteien wird anders behandelt oder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die 360 Grad Betreuung der Prozesse ermöglicht das selbstständige und eigenverantwortliche Recruiting. Die Aufgaben umfassen die Akquise auf Kunden sowie auf Kandidatenseite und die Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zu Vertragsabschluss. Durch job-ownership betreut jeder Personalberater/jede Personalberaterin mit eigener Expertise einen bestimmten Marktbereich.