Primeo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Ein lockerer Umgang und ein offenes Ohr machen es leicht, sich wohl zu fühlen. Regelmäßige Teamevents schweißen zusammen.
Einfach klasse!

Work-Life-Balance

Sehr flexibel durch die Gleitzeitregelung. Urlaub kann nach Absprache jederzeit auch kurzfristig genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Auf die Atmosphäre wird von Anfang an sehr viel Wert gelegt. Super Zusammenhalt, der sich sehr positiv auf den Efolg auswirkt!

Vorgesetztenverhalten

Faire Beurteilungen, realistische und gemeinsame Einschätzungen der eigenen Leistung. Unterstützung wird immer angeboten. Einfach TOP!

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung! Hier wird an keinem Ende gespart.

Kommunikation

Immer offen und auf kurzem Weg - so sollte es sein!

Interessante Aufgaben

Die anfänglich intensive Einarbeitung und Betreuung zahlt sich schnell aus. Schon nach kurzer Zeit kann man sich enorm weiterentwickeln und eigenständig arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen die dort arbeiten! Ich hab mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt.

Arbeitsatmosphäre

- professionelle und zugleich herzliche und lockere Arbeitsatmosphäre
- Führungskräfte und Kolleginnen/Kollegen haben immer ein offenes Ohr

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

- sehr starker Zusammenhalt mit Spaß-Faktor
- ich habe mich jeden Morgen gefreut mit diesen Menschen in den Tag zu starten

Umgang mit älteren Kollegen

- sehr freundlicher Umgang mit allen Kolleginnen/Kollegen und Führungskräften, wobei es keine großen Altersunterschiede gab

Vorgesetztenverhalten

- stets sehr freundlich, respektvoll und umsichtig

Arbeitsbedingungen

- heller, lichtdurchfluteter Raum,
- bequeme Schreibtischstühle
- ausreichend Ruhe für konzentriertes Arbeiten

Kommunikation

- unkompliziert, höflich und sehr freundlich
- direkte Kommunikationswege dank der kleinen Unternehmensgröße

Gleichberechtigung

- absolute Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

- ich konnte als Praktikantin sehr viel über den Arbeitsalltag in der Personalvermittlung erfahren und durfte bei zahlreichen Aufgaben unterstützend tätig sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ruhiges und konzentriertes Arbeiten ist trotz "Großraumbüro" jederzeit möglich. Für Spaß und Persönliches ist ausreichend Raum.

Image

Der Firmenname ist bei (potentiellen) Kunden bei weitem nicht so bekannt, wie man das gerne hätte. Key Clients sind alle sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Die Bewilligung von Urlauben erfolgt unkompliziert und ist auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten - dickes Plus. Die Kernarbeitszeiten sind ebenfalls sehr fair. Aufgrund des Aufgabenfeldes sind lange Tage/ Abende im Büro vorprogrammiert. Wer täglich um pünktlich 17:00 Uhr in den Feierabend gehen will, ist hier sicher falsch. Die 40 Stunden pro Woche nicht zu überschreiten ist angesichts der internen Vorgaben nicht immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Verdienstmöglichkeiten sind aufgrund des Provisionsmodells theoretisch sehr gut. Abschlüsse sind hier ein MUSS - vom Grundgehalt alleine will man nicht leben müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

absolut angemessen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist gut und die Teamevents sind weltklasse! Die "speziellen Bedürfnisse" jedes einzelnen werden von allen Teammitgliedern respektiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu bewerten, da es keine "älteren" Kollegen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommunizieren immer positiv und auf Augenhöhe. Die vorgegebenen Ziele sind sehr sportlich wobei die Fixierung der Geschäftsführung auf die reine Erfüllung von Zahlen nicht immer nachvollziehbar ist.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro/ Einrichtung und Technik sehr ansprechend

Kommunikation

Kommunikation ist innerhalb der Primeo immer positiv und wertschätzend.

Gleichberechtigung

Eine geschlechtsspezifische Unterscheidung gab es zu keinem Zeitpunkt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist sehr sehr Umfangreich und kann zu Beginn manchmal erschlagend wirken. Man kommt jedoch gut rein, wobei der Workload nie weniger (sondern mehr) wird. Aufgrund der 360°-Beratung gibt es doch einige Freiheitsgrade und Abwechslung, wobei sich viele Arbeitsschritte auch in ähnlicher Form wiederholen. Wer sich im Vorfeld nicht ausreichend mit den Aufgaben eines Personalberaters beschäftigt wird sehr überrascht sein, wie vertriebslastig diese Tätigkeit ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm bei der Primeo, denn auf das Miteinander wird viel Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten optimal

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein gutes Umweltbewusstsein ist im Alltag der Primeo integriert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, z.B. durch gemeinsame Essen, Mitarbeiter-Events u.ä. gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt immer die nötige Hilfe bzw. Fragen/ Probleme bleiben nie ungeklärt. Generell achten die Vorgesetzten sehr auf ein angenehmes Arbeitsklima.

Kommunikation

Fragen und Probleme können immer gleich geklärt werden. Es wird sich auch viel gegenseitig geholfen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

Gemeinsame Mittagessen, Teamevents und gute Stimmung während der Arbeit

Image

Super Bewertungen - siehe Kununu

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür sorgt die Umweltbeauftragte

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Mit unseren älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen

Vorgesetztenverhalten

Super Teamplayer

Arbeitsbedingungen

Bequeme Stühle, Süßigkeiten und Bier umsonst

Kommunikation

Probleme können jederzeit angesprochen werden

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterscheidungen gemacht

Interessante Aufgaben

Anstrengend, Abwechslungsreich und Spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir hat sehr gut gefallen, dass alles sehr profesionell war und durch die gute Strukturierung und Organisation der Arbeitsabläufe und Kommunkiation eine hohe Effizienz gelebt wurde. Dennoch war es stets sehr menschlich und auch der Spaß ist nicht zu kurz gekommen.

Arbeitsatmosphäre

sehr menschlich und auf Augenhöhe

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

sehr freundlich

Kommunikation

kurze Wege und gute Organisation

Interessante Aufgaben

Während meiner Tätigkeit als Recruiting-Assitant wurden mir immer wieder interessante Projekte anvertraut, welche ich selbstständig durchführen durfte aber auch immer Rücksprache zu den Vorgesetzen halten konnte

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist spitze! Im Büro wird wahnsinnig viel gelacht und es herrscht ein äußerst wertschätzender Umgang untereinander.

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein späteres Kommen oder früheres Gehen problemlos möglich. Urlaub kann ohne Probleme spontan geplant werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt ist überdurchschnittlich hoch und durch die variablen Anteile hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich gehaltlich in kürzester Zeit enorm zu steigern.

Kollegenzusammenhalt

Besonders schön ist der Umgang miteinander. Es wird sehr viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt. Die Team-Events und auch die gemeinsame Mittagspause fördern den kollegialen Zusammenhalt und geben die Möglichkeit die Kollegen auch privat kennen zu lernen.

Vorgesetztenverhalten

Hier findet alles auf Augenhöhe statt. Sehr angenehm finde ich, dass meine Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für mich haben. In regelmäßigen Abständen finden intensive Mitarbeitergespräche statt in denen gemeinsam die Ziele für einen gewissen Zeitraum festgelegt werden.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist groß, hell und dank vieler Pflanzen sehr schön gestaltet. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen großen Schreibtisch.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Kurze Wege erleichtern den Austausch und fördern den Kommunikationsfluss.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist durch das 360 Recruiting wahnsinnig vielseitig. Die Verantwortung des kompletten Prozesses liegt in der Hand des Mitarbeiters, so dass ein sehr großer Gestaltungsspielraum vorliegt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Vertrauen und einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft geprägt. Ein offener und ehrlicher Umgang ist hier an der Tagesordnung.

Image

Die Mitarbeiter der Primeo legen großen Wert auf qualitativ hochwertige Arbeit. Dies wird auch innerhalb der Firma gelebt - Anregungen werden dankbar aufgegriffen und umgesetzt.

Work-Life-Balance

Bei der Erfüllung des täglichen Arbeitspensums wird auf Ausgleich wertgelegt. Ein Zeiterfassungssystem und Gleitzeit unterstützen diesen eigenverantwortlichen Ansatz.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das gute Fixgehalt wird durch ein attraktives Bonusprogramm ergänzt und ermöglicht eine stetige Motivation durch die Belohnung der eigenen Leistung. Pünktliche Auszahlung des Gehaltes ist bei der Primeo ein Selbstverständnis.

Kollegenzusammenhalt

Bei der Einarbeitung und der täglichen Aufgaben stehen Arbeitskollegen und Geschäftsführung mit Rat und Tat zur Seite. Rückfragen werden immer offen und konstruktiv aufgegriffen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und ein Umgang auf Augenhöhe ermöglicht einen produktiven Austausch über die tägliche Arbeit und die angesetzten Ziele. Stetige Unterstützung und Hilfestellung prägen das tägliche Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Ein helles und großzügiges Großraumbüro mit vielen Grünpflanzen ermöglicht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Große Fenster lassen viel Licht herein und bieten einen schönen Ausblick. Eine Klimaanlage macht auch heiße Tage im Büro erträglich. Technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und auf die täglichen Arbeitsbedürfnisse ausgerichtet.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen ermöglichen die Überprüfung der gemeinsam festgesetzten Ziele und bieten Raum für Anregungen und Verbesserungspotential. Er wird eine klare und offene Kommunikationskultur gelebt, in der jede Partei die Erwartungen einschätzen und erfüllen kann.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer arbeiten bei der Primeo auf Augenhöhe, keiner der Parteien wird anders behandelt oder benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Die 360 Grad Betreuung der Prozesse ermöglicht das selbstständige und eigenverantwortliche Recruiting. Die Aufgaben umfassen die Akquise auf Kunden sowie auf Kandidatenseite und die Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zu Vertragsabschluss. Durch job-ownership betreut jeder Personalberater/jede Personalberaterin mit eigener Expertise einen bestimmten Marktbereich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist top. Es wird viel zusammen gelacht, aber auch der notwendige berufliche Ernst kommt nicht zu kurz. Besonders viel Wert wird auf den Teamzusammenhalt gelegt. Die Woche startet mit einem Teamfrühstück, welches von der Geschäftsführung organisiert und bezahlt wird. Regelmäßige Teamevents, Incentivereisen, gemeinsame Mittagessen lockern den Arbeitsalltag auf :)

Image

Die Primeo GmbH genießt als Personalberatung aufgrund des qualitativen Ansatzes einen sehr guten Ruf. Kunden und Kandidaten schätzen gleichermaßen das Markt KnowHow, die Branchenexpertise sowie die persönliche Zusammenarbeit mit den einzelnen Beratern.

Work-Life-Balance

Der Job eines Personalberaters ist fordernd und die Arbeitsbelastung entsprechend hoch. Er bringt es mit sich, dass man öfter über die normalen Arbeitszeiten hinaus arbeitet. Mit NinetoFive kommt man hier nicht weit, so dass man die eine oder andere Überstunde leisten muss. Durch die Erfassung der wöchentlichen Arbeitszeit hat man jedoch die Möglichkeit seine Überstunden flexibel auszugleichen, was gerade in dieser Branche sehr unüblich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführer sind sich der sozialen Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern bewusst und schaffen dementsprechend ideale Rahmenbedingungen. So ist das Gehaltsmodell im Branchenvergleich überdurchschnittlich, genauso wie die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Erfassung der Arbeitszeiten. Arzttermine während der Arbeitszeit wahrzunehmen ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Mit dem sympathischen und jungen Team arbeitet man sehr gerne zusammen! Es wird gemeinsam gefeiert. In schwierigen Situationen hält man zusammen und motiviert sich gegenseitig. Die Kollegen sind, genauso wie die Vorgesetzten, immer ansprechbar und helfen gerne bei Fragen und Problemen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und stehen allen Mitarbeitern immer gerne mit Rat und Tat zur Seite. Man erhält jederzeit Hilfe und Unterstützung. Es herrscht eine offene Feedbackkultur und aufgrund der flachen Hierarchie und der kurzen Wege ist es gut möglich bei Fragen und Problemen auf die Vorgesetzten zuzugehen.
Besonders hervorzuheben ist die intensive Einarbeitung durch die Vorgesetzten, welche sehr strukturiert abläuft.

Arbeitsbedingungen

Das helle Büro ist mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet. Es stehen viele Pflanzen im Raum und für die heißen Tage im Jahr gibt es eine Klimaanlage. Auch wenn es sich um ein Großraumbüro handelt, wird Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter genug Platz zur Verfügung hat. Hinzu kommt eine sensationelle Dachterrasse mit Alpenblick, die auch zu vielen Gelegenheiten genutzt wird.

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt, ehrlich und wertschätzend. Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur sind hier gegeben. Kurze Wege zu den Entscheidungsträgern und deren Ansprechbarkeit erleichtern die Kommunikation. Insgesamt herrscht ein freundlicher und humorvoller Umgang miteinander.

Gehalt/Benefits

Man ist seines eigenen Glückes Schmied: das solide Grundgehalt kann und sollte durch ein attraktives Provisionsmodell enorm aufgebessert werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist selbstverständlich, den Geschäftsführern ist es herzlich egal ob man Mann oder Frau ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und somit der Arbeitsalltag sind sehr abwechslungsreich, da man den kompletten Prozess von der Kandidatensuche bis zum Kundenkontakt inkl. der Verhandlung von Rahmenverträgen betreut. Man trägt die Verantwortung für seine eigenen Prozesse bzw. seinen eigenen Markt und hat dabei auch den Freiraum sich seinen Arbeitsalltag entsprechend zu gestalten. Dieser Job verlangt sehr viel Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Kein Prozess gleicht dem nächsten.
Als neuer Mitarbeiter erhält man eine intensive Einarbeitung und wird auf das Arbeitsleben als Recruiter bestens vorbereitet.